Gerente de rh
4 semanas atrás
Recrutamento e SeleçãoFortalezas esperadas:· Domínio de técnicas de R&S por competência, com foco em agilidade e assertividade na contratação.· Capacidade de estruturar processos seletivos para alto volume e perfis operacionais e estratégicos.· Utilização de sistemas ATS e integração com canais de divulgação e triagem.· Capacidade analítica para acompanhar indicadores como tempo de fechamento e turnover por admissão.2. Treinamento e DesenvolvimentoFortalezas esperadas:· Criação de trilhas de aprendizagem para cargos operacionais, táticos e estratégicos.· Implementação de programas de integração, reciclagem e desenvolvimento técnico-comportamental.· Gestão de matriz de competências e avaliação de desempenho para definição de treinamentos.· Capacidade de mensurar efetividade de treinamentos através de indicadores e feedback estruturado.3. Cultura OrganizacionalFortalezas esperadas:· Leitura sensível da cultura organizacional e atuação ativa na manutenção ou transformação da mesma.· Condução de pesquisas de clima, diagnóstico e planos de ação com foco em engajamento.· Promoção de rituais e práticas que reforcem os valores da organização no dia a dia.· Atuação estratégica em momentos de mudança (reestruturações, fusões, crescimento acelerado).4. Desenvolvimento de LiderançasFortalezas esperadas:· Capacidade de identificar e desenvolver talentos internos com perfil de liderança.· Condução de programas de formação de líderes com foco em resultados, gestão de pessoas e cultura.· Realização de feedbacks estruturados, avaliação de desempenho e plano de desenvolvimento individual.· Atuação como parceira estratégica dos líderes, promovendo alinhamento entre negócio e pessoas.5. Comunicação InternaFortalezas esperadas:· Criação e gestão de canais eficazes de comunicação com colaboradores de diferentes níveis.· Desenvolvimento de campanhas internas alinhadas ao posicionamento institucional e ações de RH.· Capacidade de atuar em crises com comunicação clara, objetiva e humanizada.· Promoção da transparência e fortalecimento da cultura por meio da comunicação contínua.
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Gerente de RH
Há 2 dias
Curitiba, Brasil Pabum RH Tempo inteiroDescriçãoEstamos em busca de um(a) profissional sênior de Recursos Humanos para liderar a implantação, estruturação e consolidação do departamento de RH, com foco inicial nas operações ligadas à gestão aduaneira. Esta posição estratégica visa sustentar o crescimento acelerado da companhia, promovendo o aumento da eficiência operacional e o...
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Gerente de rh
4 semanas atrás
CURITIBA, Brasil Pabum Soluções em RH Tempo inteiroEstamos em busca de um Gerente de RH para integrar equipe em um renomado escritório de advocacia em Curitiba/PR.· Gestão estratégica de Recursos Humanos, com foco em alinhamento técnico e comportamental de equipes.· Implementação e acompanhamento de políticas e processos de gestão de pessoas.· Condução de avaliações de desempenho (AVD) e...
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Gerente de RH
3 semanas atrás
Curitiba, Brasil abler Vagas Tempo inteiroR$7,000.00/mo - R$7,000.00/mo Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: Gerente Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). Escolaridade: Graduação - (Administração...
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Gerente de RH
1 semana atrás
Curitiba, Puerto Rico, Brazil Pabum Soluções em RH Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoNível: GerenteÁreas: Recursos HumanosEscolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: .Benefícios: Auxilio...
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Gerente de RH
2 semanas atrás
Curitiba, Brasil Líder e Gestão Tempo inteiro**Titulo**: Gerente de RH **Descricao**: Código: 1975 Efetivo (CLT) Parametrização de cálculos, gerenciar na equipe, saiba distribuir trabalho. Conferencia total e fechamento de mês, inclusive de Clientes externos. Contato com Sindicatos. E-social. Sistema DOMINIO. **Turno**: Segunda a Sexta-Feira das 08h00 às 18h00. - Requisitos:Experiência em...
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Gerente De Posto De Combustíveis
2 semanas atrás
Curitiba, Brasil Gv3 Rh Tempo inteiroOportunidade para atuar como Gerente de Posto de Combustível Este profissional irá atuar em toda a operação do posto Requisitos: - Experiência anterior como gerente em posto - Conhecimento de rotinas administrativas - Disponibilidade de horários. Salário: **** Cargo: Gerente de loja Empresa: GV3 RH Treinamento em desenvolvimento profissional e...
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Gerente De Posto De Combustíveis
1 semana atrás
Curitiba, Brasil Gv3 Rh Tempo inteiroOportunidade para atuar como Gerente de Posto de Combustível Este profissional irá atuar em toda a operação do posto Requisitos: - Experiência anterior como gerente em posto - Conhecimento de rotinas administrativas - Disponibilidade de horários. Salário: **** Cargo: Gerente de loja Empresa: GV3 RH Treinamento em desenvolvimento profissional e...
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Gerente De Posto De Combustíveis
Há 6 dias
Curitiba, Brasil Gv3 Rh Tempo inteiroOportunidade para atuar como Gerente de Posto de Combustível Este profissional irá atuar em toda a operação do posto Requisitos: - Experiência anterior como gerente em posto - Conhecimento de rotinas administrativas - Disponibilidade de horários. Salário: **** Cargo: Gerente de loja Empresa: GV3 RH Treinamento em desenvolvimento profissional e...
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Gerente De Posto De Combustíveis
Há 7 horas
Curitiba, Brasil Gv3 Rh Tempo inteiroOportunidade para atuar como Gerente de Posto de Combustível Este profissional irá atuar em toda a operação do posto Requisitos: - Experiência anterior como gerente em posto - Conhecimento de rotinas administrativas - Disponibilidade de horários. Salário: **** Cargo: Gerente de loja Empresa: GV3 RH Treinamento em desenvolvimento profissional e...
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Gerente de rh
4 semanas atrás
CURITIBA, Brasil Pabum Soluções em RH Tempo inteiroEstamos em busca de um(a) profissional sênior de Recursos Humanos para liderar a implantação, estruturação e consolidação do departamento de RH, com foco inicial nas operações ligadas à gestão aduaneira. Esta posição estratégica visa sustentar o crescimento acelerado da companhia, promovendo o aumento da eficiência operacional e o...