Gerente de Tecnologia da Informação

Em 2017, fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.

Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica. Essas redes, que chamamos de "Hubs", conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.

Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.

Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.

Atualmente, contamos com 5Hubsoperacionais nas regiões Sul eSudeste,compondo uma rede com9 hospitais, mais de 1.000 leitos, 8.500 colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.

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• Responsável pelo planejamento e gestão da área de TI BackOffice que contempla implantação de novos sistemas desenvolvidos internamente e/ou fornecidos por terceiros, bem como a sustentação e melhorias dos sistemas atuais. Foco nas área corporativas (Financeiro, Contábil, RH) tendo como objetivo prover sistemas seguros, íntegros, inovadores e alinhados à estratégia de negócio.
• Garantir o gerenciamento de recursos humanos da equipe interna e/ou fornecedores da área de sistemas por meio de KPIs.
• Executar a gestão do orçamento relacionado à área de TI no que se refere a sistemas, por meio do acompanhamento das despesas e investimentos.
• Executar a gestão das tecnologias utilizadas nos sistemas da instituição com objetivo de manter os sistemas atualizados conforme as tendências de mercado.
• Garantir a segurança da informação dos sistemas utilizados na instituição, por meio de apoio ao desenvolvimento de políticas de segurança da informação, processos de governanças de TI que auxiliem na execução das melhores práticas de mercado.
• Garantir o planejamento e priorização do trabalho da equipe de sistemas frente às demandas e interface com as áreas de negócio, por meio do alinhamento à estratégia da instituição.
• Garantir a gestão dos contratos e fornecedores, baseando-se nos acordos de serviços contratados em conformidade com as tendências tecnológicas de mercado.
• Apoiar a elaboração e revisão do Plano Diretor de Tecnologia da Informação, bem como sua execução, por meio de estratégias alinhadas ao plano.
• Apoiar processos de auditoria, acreditações e ou certificações da instituição.
• Garantir a execução dos SLAs no atendimento aos usuários corporativos.
• Executar o processo de compra de sistemas, por meio da avaliação e especificação dos produtos disponíveis no mercado.

• Graduação Completa:Bacharelado em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação, como Ciência da Computação, Engenharia da Computação;
• Pós-Graduação:Especialização ou MBA em Gestão de TI, Segurança da Informação, Governança de TI, ou áreas afins.
• Experiência sênior em sistemas para saúde com no mínimo 5 anos atuando na gestão de equipes;
• Experiência em implantação e/ou sustentação ERP SAP;
• Experiência em Sistemas de Gestão Hospitalar (Tasy, MV);
• Disponibilidade para viagens para nossas regionais, agendas pontuais e períodos conforme implantação de sistemas;
• Vivência no uso de bancos de dados relacionais (SQL Server, Oracle, MySQL);
• Vivência no levantamento de integrações entre sistemas;
• Experiência sênior em sistemas com foco Financeiro, Contábil, RH, ênfase em sistemas para uso corporativo e BackOffice. ;

Benefícios

A Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:

• Vale Alimentação e Refeição - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo);
• ValeTransporte e/ou Estacionamento;
• Plano de Saúde Bradesco - extensivo a dependentes;
• Plano Odontológico -Amil Dental,extensivo a dependentes;
• Auxílio Creche para mulheres HC (crianças até 6 anos de idade);
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
• Parceria SESC, extensivo a dependentes;
• Bonificação atrelado a metas;
• Bolsa Auxílio para cursos;
• Plataforma de treinamentos.

Com a finalidade de maior integração oferecemos alguns diferenciais:

• Descontos em Estabelecimentos: parceria com alguns serviços na região, os quais oferecem descontos para nossos colaboradores, como lojas, estacionamento e restaurantes. Estamos localizados na região central da cidade de Campinas/SP. Nosso bairro é Nossa Sra Auxiliadora, próximo ao Taquaral, onde oferece facilidade de acesso, lazer e boa gastronomia;
• Refeitório: local com máquina de venda automática de bebidas e snacks, além de geladeiras e micro-ondas, caso prefira trazer sua refeição de casa;
• Datas Comemorativas: incentivamos os times a participarem de eventos internos, fortalecendo o clima e integrando as áreas distintas;
• Para melhoria de qualidade de vida, oferecemos o modelo híbrido, sendo 3 dias presencias e 2 home-office.