Coordenador(a) de TI

Coordenador(a) de TI page is loaded## Coordenador(a) de TIlocations: São Paulo, Braziltime type: temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 7 novembre 2025 (Il reste 7 jour(s) pour postuler)job requisition id: R- **Compra Agora está contratando para Coordenador(a) de TI****Sobre o Compra Agora***Buscando um propósito maior do que simplesmente vender produtos para o pequeno e médio varejo, o Compra Agora nasce com a missão de ajudar esse varejista a continuar crescendo e se realizando com seu negócio. Com empatia, respeito e o poder dos dados, ajudamos empreendedores de todo o Brasil com as grandes mudanças de mercado propondo soluções que façam sentido com o seu negócio para tomada decisões inteligentes.**O Compra Agora é um lugar onde você pode colocar o seu propósito em prática no seu dia a dia. Além de melhorar a vida do pequeno e médio varejo, você vai trabalhar em um espaço que te permite experimentar com inovações que contribuem para o nosso negócio prosperar e crescer.**Já o E-COA é a distribuidora de produtos Unilever através do Compra Agora, que realiza vendas e entrega valor a compra do pequeno e médio varejo.**Tudo isso só é possível porque somos formados pelos mais diversos perfis e experiências. Você vai aprender com nossos líderes e colegas que serão muito além de gestores, mas mentores que vão te ajudar a alavancar sua carreira para te tornar cada vez melhor.***OBJETIVO DA FUNÇÃO** O **Compra Agora** está em busca de uma pessoa apaixonada por criar experiências digitais eficientes e centradas no usuário.Sólida orientação em Arquitetura para ser o elo vital entre a estratégia de negócios e a excelência técnica. Neste papel estratégico, será parte do time que cuida da evolução tecnológica da empresa, responsável por liderar projetos, orientar equipes e desenhar a arquitetura que sustentará nosso crescimento e inovação.**QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES*** Arquitetura & Estratégia Tecnológica: Projetar, documentar e evangelizar a arquitetura de sistemas, assegurando que seja escalável, segura e alinhada aos objetivos de negócio de longo prazo.* Liderança Técnica & Mentoria: Guiar e orientar a equipe de especialistas em TI, promovendo as melhores práticas e uma cultura de inovação.* Governança & Melhores Práticas: Definir e fazer cumprir padrões técnicos, políticas e frameworks para garantir a qualidade, a segurança e a eficiência de todos os projetos.* Gestão de Projetos: Coordenar a execução de iniciativas críticas de TI, do planejamento à entrega, garantindo prazos, escopo e orçamento.* Otimização Contínua: Avaliar a infraestrutura e os sistemas existentes, identificando oportunidades de modernização, consolidação e redução de custos.**Experiências & Qualificações*** Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.* Experiência comprovada em coordenação ou liderança de equipes de TI.* Conhecimento profundo em arquitetura de sistemas, padrões de design e modelagem de software (ex.: SOA, Microsserviços, Cloud).* Vivência em governança de TI, frameworks (como ITIL, COBIT) e gestão de projetos (PMBOK, Agile/Scrum).Diferenciais:* Experiência com transformação digital e migração para nuvem (AWS, Azure, GCP).* Conhecimento em DevOps e ferramentas de CI/CD.**Habilides*** Habilidades excepcionais de comunicação, para dialogar tanto com a diretoria quanto com desenvolvedores e infraestrutura.**Liderança*** Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.* Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.#J-18808-Ljbffr