GERENTE JUNIOR

Descrição Apoiar a gestão da área em atividades operacionais e táticas, contribuindo para o alcance de metas, melhoria de processos e desenvolvimento da equipe. Atua como ponto de apoio entre os coordenadores/supervisores e a gerência sênior. Responsabilidades e atribuições Auxiliar na elaboração e acompanhamento do planejamento da área; Gerenciar pequenas equipes ou projetos com supervisão; Monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias; Garantir a execução de processos conforme políticas internas; Apoiar a liderança sênior em iniciativas estratégicas; Participar de reuniões e relatórios gerenciais; Contribuir para o desenvolvimento e capacitação da equipe; Assegurar conformidade com normas internas e externas da empresa; Zelar pela guarda, conservação, limpeza e segurança dos equipamentos, instrumentos e utensílios peculiares ao trabalho, bem como dos locais. Realizar as atividades previstas para o cargo, atendendo à Missão, Visão e Valores da organização. Cumprir as normas de segurança do trabalho da empresa, utilizando os EPI’s (equipamentos de proteção individual) e EPC’s (equipamentos de proteção coletiva) necessários para a função, zelando pela integridade física de todos os colaboradores. Requisitos e qualificações Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas; #J-18808-Ljbffr