Analista de Precificação Sênior

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.
Estamos em busca de um(a) **Analista de Precificação Sênior** para fazer parte do nosso time em São Paulo.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar análises detalhadas de rentabilidade por produto, segmento e região;
- Direcionar as solicitações do negócio para aplicação de preços especiais/descontos, fornecendo insights para a tomada de decisão e verificando a viabilidade dessa aplicação conforme diretrizes definidas, posicionamento de mercado e objetivos/impactos para a Copa Energia;
- Apoiar a gestão na elaboração e controle de indicadores de resultados da área, sendo responsável por consolidar e avaliar os resultados mensais;
- Apresentar os preços realizados para garantir os resultados planejados pela empresa no budget e forecast, identificando riscos e oportunidades para ajustes proativos na política de preços da empresa.
- Realizar análises complexas e detalhadas de dados, através de modelagem estatística, análise de tendências, previsões e recomendações estratégicas baseadas em dados;
- Realizar estudos de mudança de Política de Preços, incentivos comerciais e promoções;
- Propor alterações de preços diante de mudanças de cenários macroeconômicos, concorrências e estratégicos da empresa;
- Preparar e conduzir parcialmente Comitê de Preços com as informações do seu segmento;
- Comunicação com as áreas parceiras construindo e propondo oportunidade de melhorias processuais;
- Gerenciamento de projetos analíticos, desde a concepção até a implementação e avaliação dos resultados;
**Requisitos e qualificações**
- Graduação completa em Engenharia, Economia, Administração, Contabilidade, Estatística e correlatos;
- Pós-graduação em Marketing, Gestão Atuarial e Financeira e correlatos;
- Pacote Office avançado;
- Ter atuado na área de pricing no desenvolvimento e implantação de estratégias de precificação;
- Pacote Office avançado;
- Inglês intermediário.
**Tipo de contratação**:Efetivo - CLT - Modelo Híbrido
**Localidade**:Morumbi - SP
**Informações adicionais** O que oferecemos**:
Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa
Vale Transporte.
Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão
Gympass - para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia
Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
Temos PR (Participação nos Resultados);
Temos Vale Gás mensal - uma exclusividade do nosso negócio;
Temos Cartão Farmácia;
Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida
Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
New Value - Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem
Seguro de vida, para dar aquela segurança
A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.
Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.
Desde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas.
É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes. As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal.
Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país Além disso fazemos parte do portfólio de

---