Pessoa Coordenadora de Projetos de Software

Overview

Divulgada em: 22/09/2025

Código da Vaga: (OCT - 7f48) | Tipo de Contrato: Cooperado | Modelo de Trabalho: Presencial em Gravataí/RS

Tipo de vaga: Longo prazo

O Desafio

Sua Missão no #Team #Octafy. Como Pessoa Coordenadora de Projetos de Software , você será fundamental para atuar como liderança responsável de uma equipe de desenvolvimento, do ramo de Varejo, em um de nossos maiores clientes.

No Dia a Dia, Você Será Responsável Por

• Gerenciar o ciclo completo de projetos de software: definição de escopo, prazos, custos, recursos e entregas;
• Coordenar equipes de desenvolvimento, garantindo alinhamento entre negócio, produto e tecnologia;
• Apoiar tecnicamente os times em decisões envolvendo C#, .NET Framework/Core, Entity Framework e Angular, assegurando qualidade e boas práticas;
• Conduzir a estimativa de esforço, planejamento e acompanhamento de marcos do projeto;
• Atuar próximo a desenvolvedores para garantir padronização de código, escalabilidade e manutenção das soluções;
• Identificar riscos e propor planos de mitigação;
• Facilitar comunicação com stakeholders e clientes, garantindo visibilidade do andamento dos projetos;
• Incentivar a melhoria contínua e promover a evolução técnica e profissional do time;
• Apresentação de resultados para gerência e diretoria.

Requisitos

Essencial - Hard Skills

• Experiência consolidada em coordenação de projetos de software e liderança de equipes técnicas;
• Sólido conhecimento em C#, .NET (Framework/Core), Entity Framework e Angular;
• Experiência em arquitetura de software, integração de sistemas e APIs REST/SOAP;
• Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas afins.

Essencial - Soft Skills

• Habilidade em estimativas realistas de esforço, negociação de prioridades e gestão de cronogramas;
• Excelente comunicação, com capacidade de dialogar com áreas técnicas e não técnicas;
• Orientação à resolução de problemas e adaptabilidade a mudanças;
• Habilidade em gerenciar equipes com diferentes perfis - técnicos e comportamentais.

Diferenciais

• Certificações em gestão de projetos (PMI, Scrum Master, Agile, etc.).

Espaço para Você

Nosso Compromisso com DE&I

Na Octafy, acreditamos que a verdadeira inovação só acontece com diversidade de pensamento, histórias, vivências e identidades. Temos um compromisso ativo com a construção de um ambiente equitativo e inclusivo.

Incentivamos a candidatura de:

• Pessoas com deficiência (PcD)
• Mulheres em tecnologia e posições de liderança
• Pessoas negras, indígenas e quilombolas
• Pessoas LGBTQIA+
• Profissionais 50+
• Todas as pessoas que se identifiquem com nossa cultura

Oferecemos ajustes razoáveis em todo o processo seletivo. Se você precisa de qualquer suporte para participar deste processo em condições de equidade, avise no início do contato.

Benefícios e Cultura

• Remuneração competitiva
• Modelo de trabalho flexível
• Infraestrutura completa: kit de boas-vindas com equipamento de ponta
• Incentivo para desenvolvimento contínuo - cursos, certificações
• Repouso anual remunerado
• Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados
• Espaço físico da empresa Octafy com ambiente para descompressão (sínuca, videogame e bebidas)

Processo Seletivo

• Inscrição: Preenchimento de formulário via sistema InHire
• Triagem Inicial: Análise das skills e experiências, sem viés de nome, gênero ou origem
• Entrevista de Fit Cultural Octafy
• Entrevista com Liderança do Cliente ou Liderança da Octafy
• Offer e Onboarding: Proposta formal e onboarding estruturado

Prazo de retorno: até 5 dias úteis após cada contato, com feedback ao longo do processo.

Contato :

Chamada à ação

Se você se identifica com nossa cultura e tem vontade de vencer, vamos conversar

Inscreva-se:

#VemSerOctafy #TecnologiaComPropósito #VagaDeEmprego #DiversidadeEquidadeEInovação

Localizações anteriores: Esteio/RS; Porto Alegre/RS (várias ocorrências nos últimos meses)

#J-18808-Ljbffr

---