Coordenador de rh
3 semanas atrás
Olá, candidato(a)
Estamos em busca de um Coordenador de RH para uma empresa inovadora e dinâmica que oferece uma plataforma de entretenimento digital com uma ampla variedade de jogos e desafios para diferentes perfis de usuários.
Veja todos os requisitos da vaga abaixo e faça a sua inscrição.
Estamos torcendo por você
Principais responsabilidades da vaga:
- Coordenar e supervisionar todos os processos de recrutamento e seleção para garantir que as contratações atendam às necessidades da empresa e ao perfil cultural.
- Desenvolver e implementar programas de integração, treinamento e desenvolvimento de colaboradores para promover o engajamento e o aprimoramento contínuo da equipe.
- Gerenciar processos de avaliação de desempenho e feedbacks regulares, fornecendo suporte aos líderes na construção de planos de desenvolvimento individual.
- Garantir a conformidade com as políticas de RH e as regulamentações trabalhistas, implementando práticas responsáveis e transparentes.
- Supervisionar as atividades de administração de pessoal, como controle de ponto, férias, benefícios e desligamentos, assegurando precisão e cumprimento de prazos.
- Colaborar com a liderança para construir uma cultura organizacional forte, promovendo iniciativas de bem-estar, diversidade e inclusão.
- Monitorar métricas e KPIs de recursos humanos, como turnover, engajamento e satisfação, para identificar oportunidades de melhoria nos processos e na retenção de talentos.
- Desenvolver e gerenciar o orçamento de RH, garantindo a otimização de recursos e a eficiência nas atividades.
- Atuar como ponto de apoio para resolução de conflitos e gestão de questões relacionadas ao clima organizacional.
- Manter-se atualizado sobre tendências e melhores práticas de recursos humanos, propondo melhorias contínuas para atrair, reter e desenvolver talentos na empresa.
Requisitos Técnicos:
- Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas correlatas.
- Experiência em RH, com foco em recrutamento, desenvolvimento de pessoas e gestão de desempenho.
- Conhecimento atualizado das leis trabalhistas e das melhores práticas em gestão de pessoas.
- Experiência com ferramentas de RH, como sistemas de gestão de talentos (ATS), plataformas de avaliação de desempenho e controle de ponto eletrônico.
- Habilidade em análise de dados de RH e interpretação de métricas de engajamento, turnover e clima organizacional.
- Capacidade de desenvolver e gerenciar o orçamento de RH, assegurando a otimização de recursos.
- Conhecimento sobre práticas de diversidade, inclusão e bem-estar, e experiência na implementação de iniciativas voltadas para esses temas.
Requisitos Comportamentais
- Forte capacidade de comunicação e influência, com habilidade para interagir com diferentes níveis hierárquicos e promover uma cultura positiva.
- Perfil empático e orientado para pessoas, com foco em promover um ambiente de trabalho saudável e inclusivo.
- Habilidade de liderança, com capacidade de inspirar e motivar a equipe, além de apoiar o desenvolvimento dos colaboradores.
Outras informações
Modalidade da vaga: Presencial em Alphaville, Barueri/SP
Formato de contratação: PJ.
Disponibilidade de tempo: Integral.
Remuneração: Enviar pretensão salarial.
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Coordenador De Rh
2 semanas atrás
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Coordenador de RH
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Coordenador de RH
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Coordenador de RH
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Better Now Tecnologia | Coordenador de RH | barueri
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Better Now Tecnologia | Coordenador de RH | barueri
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