Gerente Executivo

A iNovaland Brasil procura um Gerente Executivo qualificado e motivado para liderar a implementação de iniciativas de restauração de paisagens florestais em larga escala no Brasil. Restauração da Paisagem Florestal (RPF) Inspirados pelas melhores práticas globais em restauração da paisagem florestal, os Projetos de RPF da iNovaland Brasil visam restaurar terras degradadas através da restauração de florestas nativas, sistemas agroflorestais e práticas agrícolas regenerativas. Os projetos procuram gerar benefícios mensuráveis ​​em termos de clima, biodiversidade e impacto social, ao mesmo tempo que apoiam os meios de subsistência sustentáveis ​​e o desenvolvimento económico local. DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO O Gerente Executivo será responsável por liderar a implementação operacional dos Projetos de Restauração de Paisagens Florestais (RPF) da iNovaland Brasil, coordenando as atividades de campo, gerindo parceiros e contratados e garantindo que os objetivos, marcos e requisitos de conformidade do projeto são cumpridos. A função exige uma sólida combinação de conhecimentos técnicos, competências de gestão e experiência no envolvimento de stakeholders em restauro à escala da paisagem ou soluções baseadas na natureza. Contrato inicial de 12 meses, com possibilidade de renovação e prorrogação após a conclusão com sucesso do primeiro ano. LINHA DE REPORTE O Gerente Executivo reportará ao Chief Executive Officer da iNovaland sobre: • Progresso técnico e questões de implementação • Execução financeira e acompanhamento do orçamento • Riscos, desafios e medidas de mitigação LOCAL DO TRABALHO Sul da Bahia, com presença regular nas áreas de projeto. Algum trabalho remoto. Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais pontuais. ENTREGAS Em colaboração com a equipa da iNovaland e os parceiros do projeto, o Gerente Executivo será responsável por: · Gestão da equipa técnica da iNovaland Brasil. · Desenvolvimento e execução de planos de trabalho anuais e trimestrais detalhados. · Coordenação e supervisão das equipas de campo e dos prestadores de serviços. · Entrega atempada das atividades de restauro, de acordo com o projeto e as normas estabelecidas. · Supervisão dos sistemas de recolha, monitorização e elaboração de relatórios de dados. · Contributo para os processos de certificação de carbono e biodiversidade, incluindo auditorias e visitas de campo. · Elaboração de relatórios técnicos e de progresso para a gestão, investidores e parceiros. · Facilitação de reuniões com as partes interessadas e processos de envolvimento comunitário. · Apoio à gestão de riscos, gestão adaptativa e melhoria contínua do projeto. COMPETÊNCIAS E EXPERIÊNCIA NECESSÁRIAS Experiência: • Experiência em gestão sénior no Brasil e familiaridade com os contextos ambientais, sociais e de uso do solo locais. • Mínimo de 5 anos de experiência em gestão relacionada com a restauração de paisagens florestais, conservação, agrofloresta ou soluções baseadas na natureza. • Experiência comprovada na gestão de projetos com múltiplos participantes em contextos rurais ou de escala paisagística. • Experiência com projetos de carbono, sistemas de MRV (Monitorização, Reporte e Verificação) ou normas de certificação é uma grande vantagem. • Experiência na gestão de orçamentos, contratos e cronogramas de implementação. Educação: • Formação superior em engenharia florestal, ciências do ambiente, gestão de recursos naturais, agronomia ou áreas afins. • Mestrado em área relevante é uma vantagem. • Ter CREA ativo para emissões de ARTs. Habilidades e competências • Forte capacidade de liderança e coordenação. • Excelentes competências de comunicação escrita e verbal. • Capacidade de gerir projetos complexos com múltiplos parceiros e prioridades concorrentes. • Elevado nível de autonomia, organização e capacidade de resolução de problemas. • Forte capacidade de elaboração de relatórios e documentação. • Domínio de informática necessário; conhecimento de SIG (Sistemas de Informação Geográfica) é uma vantagem. Idioma: • É necessária fluência em português (escrito e falado). • É necessário ter proficiência em inglês. COMO SE CANDIDATAR Os candidatos interessados ​​deverão enviar: • Uma carta de apresentação (incluindo a pretensão salarial). • Um currículo detalhado. As candidaturas devem ser enviadas para:  Prazo: 6 de fevereiro