Analista Gestão de Riscos de Negócio Sênior

4 semanas atrás


São Paulo, Brasil Raízen Tempo inteiro
Job description

Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?

Aqui, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades , que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).

Estamos em busca de um(a) Analista Gestão de Riscos de Negócio Sênior, em São Paulo- SP



Main responsibilities

• Auxiliar a Companhia na identificação e gerenciamento dos riscos de negócio, promovendo e disseminando a cultura de gestão de riscos.

• Criar um ambiente de gestão de risco onde os diversos riscos sejam devidamente identificados e avaliados, com o monitoramento contínuo do grau de exposição da companhia aos mesmos.

• Garantir a melhor aplicação dos conceitos de gestão de riscos da companhia de acordo com a metodologia utilizada.

• Elaborar e atualizar os procedimentos, políticas e manual de Gestão de Risco.

• Orientar as áreas de negócio na identificação/ mapeamento de riscos

• Auxiliar a Gerência de Gestão de riscos a revisar e validar em conjunto com os risk owners o mapa de riscos da Companhia.

• Identificar, junto a Gerência de Gestão de Riscos, novos riscos a serem priorizados em linha com o Planejamento Estratégico da Companhia.

• Monitorar tempestivamente os riscos estratégicos, operacionais, financeiros, regulamentares, entre outros.

• Contribuir na definição e monitoramento de indicadores de riscos (KRI's) em conjunto com os risk owners.

• Revisar e contribuir na pré-modelagem dos riscos mapeados.

• Auxiliar na elaboração de material para as reuniões do Comitê de Riscos e demais fóruns de governança.

• Elaborar e realizar treinamentos sobre Gestão de Riscos para a Companhia.



Requirements and skills

• Ensino superior completo;

• Conhecimentos de COSO Framework ou ISO 31000;

• Mapeamento de processos;

• Identificação de Riscos;

• Conhecimentos de controles internos;

• Documentação e redação de relatórios claros e concisos;

• Pacote Office;

• Conhecimento em Analytics e Power BI;

• Inglês Avançado;



Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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