Analista Financeiro Sr

Analista Financeiro Sênior Descrição da Vaga Impulsionamos o crescimento de empresas brasileiras há quase 30 anos com soluções financeiras inovadoras. Somos uma instituição sólida, com espírito empreendedor, que combina a segurança de uma operação madura com a agilidade de uma startup. Nosso propósito é claro: capacitar negócios a atingirem seu potencial máximo, atuando como parceiros estratégicos por meio de soluções financeiras inteligentes e personalizadas. Nossa Cultura Ética em primeiro lugar: não abrimos mão da integridade. Nossa reputação é o nosso maior patrimônio. Foco no cliente: crescemos com nossos clientes. Gente boa + tecnologia: pessoas competentes, com as melhores ferramentas. Mentalidade de dono: responsabilidade e protagonismo. Melhoria contínua: evoluímos todos os dias. Transparência radical: honestidade, respeito e escuta ativa. Resiliência: persistência frente aos desafios. Resumo da Posição O Analista Financeiro Sênior será responsável por executar com autonomia e expertise as atividades financeiras da empresa, com foco em gestão de fluxo de caixa, conciliações bancárias, relatórios financeiros e otimização de processos, garantindo eficiência, segurança e rentabilidade das operações. Principais Responsabilidades Gestão de Pagamentos e Fluxo de Caixa: planejar e supervisionar a liberação de pagamentos, assegurando aderência ao fluxo de caixa e ao orçamento. Controle Administrativo e Financeiro: desenvolver e implementar políticas e procedimentos para otimização de custos e maximização de receita. Otimização da Liberação de Crédito: garantir eficiência e segurança nos processos de crédito para operações com cedentes, promovendo melhorias contínuas. Gestão de Operações Financeiras: executar e acompanhar rotinas financeiras relacionadas a FIDC e operações bancárias, assegurando conformidade regulatória e eficiência operacional. Elaboração de Relatórios: consolidar e analisar informações financeiras para apoiar a tomada de decisão estratégica. Liderança e Mentoria: treinar, capacitar e orientar a equipe financeira, promovendo o desenvolvimento dos analistas juniores e plenos. Requisitos Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência comprovada em rotinas financeiras, tesouraria e/ou controladoria. Vivência com gestão de fluxo de caixa, conciliações bancárias e relatórios gerenciais. Conhecimento aprofundado em CCB (Cédula de Crédito Bancário). Experiência prática em operações financeiras de FIDC e ambiente bancário. Conhecimento em políticas de crédito e controles internos. Domínio avançado do Pacote Office (Excel) e sistemas de gestão financeira. Competências Visão analítica e estratégica. Protagonismo e mentalidade de dono. Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipe. Atenção a detalhes e foco em resultados. Boa comunicação e habilidade para tomada de decisão. Resiliência e adaptabilidade frente a cenários desafiadores. Informações adicionais Local de Trabalho : Boa Viagem - Recife Benefícios Salário compatível com o mercado Bônus anual por desempenho Plano de saúde e odontológico VA / VR Gympass HappyDay Plano de carreira estruturado Programas de desenvolvimento e treinamentos contínuos Missão Nossa missão é clara: capacitar negócios a atingir seu potencial máximo por meio de soluções financeiras inovadoras e de ponta, posicionando-nos como parceiros estratégicos dos nossos clientes, com foco em crescimento mútuo. Visão Ser a vanguarda do mercado financeiro brasileiro, desenvolvendo soluções disruptivas e inovadoras. Estamos comprometidos com a excelência e a inovação contínua. Valores Ética em primeiro lugar: não pegamos atalhos. Nossa reputação é nosso maior patrimônio. Foco no cliente: O cliente é nosso parceiro principal. Nosso crescimento depende do crescimento e da satisfação dos nossos clientes. Devemos sempre atendê-los de maneira transparente e responsável. Gente boa + tecnologia: Pessoas competentes, capacitadas com as melhores ferramentas tecnológicas, são a base do nosso crescimento sustentável. Mentalidade de dono: Cada colaborador é responsável pelo seu trabalho e desempenha um papel crucial na estrutura do negócio. O sucesso coletivo depende da força de cada elo da corrente. Melhoria contínua: Buscamos ser melhores a cada dia. Aprendemos com nossos erros e implementamos soluções rápidas e eficazes. Transparência radical: Honestidade e respeito nas interações são fundamentais. Críticas construtivas são bem‑vindas, e erros não devem ser escondidos. #J-18808-Ljbffr