ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR

2 semanas atrás


Araçatuba, Brasil QUESTOR SISTEMAS S.A Tempo inteiro

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Descrição da Vaga

Este profissional atuará como um Business Partner estratégico, fornecendo suporte consultivo e orientado para as áreas de negócio, com foco em desenvolvimento de talentos e recrutamento e seleção para posições estratégicas. Será responsável por garantir a integração das iniciativas de desenvolvimento organizacional com os objetivos de crescimento e competitividade da empresa, atuando como ponte entre a liderança e o RH. Além disso, será essencial no fortalecimento da cultura organizacional, promovendo práticas que maximizem o desempenho, o engajamento e o alinhamento das equipes com a estratégia corporativa.

Principais Responsabilidades
  1. Desenvolvimento de Pessoas:
    • Conduzir o planejamento e implementação de programas de desenvolvimento e capacitação de talentos, visando o crescimento contínuo dos colaboradores.
    • Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento nas áreas parceiras, propondo soluções estratégicas que aumentem a performance individual e de equipe.
    • Acompanhar e orientar os líderes no processo de gestão de desempenho, oferecendo feedback contínuo e soluções para o aprimoramento do capital humano.
    • Apoiar na definição e implementação de planos de sucessão e no desenvolvimento de lideranças, de acordo com os planos de carreira da empresa.
  2. Recrutamento e Seleção de Vagas Estratégicas:
    • Apoiar a definição do perfil das vagas estratégicas em conjunto com os gestores de cada área, considerando as competências técnicas e comportamentais necessárias.
    • Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas por competências, com foco em cargos de liderança e posições chave para o negócio.
    • Realizar entrevistas e avaliações de candidatos, assegurando a seleção de profissionais alinhados à cultura organizacional e aos objetivos estratégicos da empresa.
    • Implementar e acompanhar indicadores de qualidade e eficiência no processo de recrutamento e seleção, propondo melhorias contínuas.
  3. Atuação como Business Partner:
    • Ser o ponto focal entre as áreas de negócios e o RH, garantindo a implementação eficaz das políticas de recursos humanos, de acordo com as diretrizes da empresa.
    • Oferecer suporte consultivo às lideranças nas áreas de atuação, promovendo uma cultura de alto desempenho e engajamento dos colaboradores.
    • Monitorar o clima organizacional e propor ações para aumentar o bem-estar e a motivação dos colaboradores.
    • Apoiar na resolução de conflitos internos e atuar como mediador em questões de relacionamento interpessoal e desenvolvimento de equipes.
  4. Gestão de Projetos e Processos de RH:
    • Participar do desenvolvimento e implementação de projetos de Recursos Humanos que envolvem melhoria de processos, inovação e retenção de talentos.
    • Contribuir com a elaboração de relatórios e análises de indicadores de RH, oferecendo insights para a tomada de decisão estratégica.
Requisitos Indispensáveis
  • Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência mínima de 5 anos em Recursos Humanos, com atuação em Desenvolvimento de Pessoas e Recrutamento e Seleção, preferencialmente com posições estratégicas;
  • Conhecimento profundo em ferramentas de avaliação de perfil e potencial, como testes comportamentais, assessment de liderança, entre outros;
  • Alta capacidade de comunicação, visão estratégica, proatividade, habilidades de negociação e capacidade de atuar de forma consultiva com diferentes áreas;
  • Residir em Araçatuba, proximidades ou ter disponibilidade de mudança para a região;
  • CNH B.
Requisitos Desejáveis
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins será um diferencial.
Regime de Contratação

CLT

Benefícios
  • Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Totalpass;
  • Participação de resultados;
  • Seguro de Vida.
Local do Trabalho

D. CARVALHO - ARACATUBA

Horário de Trabalho

SEG A SEX 08H - 11H - 13H - 18H SAB 08H - 11H

#J-18808-Ljbffr

  • Araçatuba, Brasil PREPARARH SOLUCOES Tempo inteiro

    Analista de Recursos Humanos Pleno/SêniorAuxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos. Conduzir e interpretar testes psicológicos para apoiar a seleção e desenvolvimento dos colaboradores (em caso de psicólogos). Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de funcionários. Planejar e coordenar programas de capacitação...


  • Araçatuba, São Paulo, Brasil CICAL SERVICOS DE DESPACHANTES LTDA Tempo inteiro

    Desenvolvimento de Recursos HumanosBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos em nossa equipe. O candidato será responsável por conduzir processos seletivos, planejar e executar ações de endomarketing, organizar uniformes para colaboradores e solicitar orçamentos diversos.RequisitosExperiência comprovada na...


  • Araçatuba, São Paulo, Brasil CICAL SERVICOS DE DESPACHANTES LTDA Tempo inteiro

    Descrição do CargoO cargo de Analista de Recursos Humanos visa atender às necessidades de recrutamento e seleção de profissionais para diversas áreas da empresa.ResponsabilidadesConduzir processos seletivos de diversas áreas, garantindo a seleção de candidatos qualificados.Planejar e executar ações de endomarketing para promover a empresa e seus...


  • Araçatuba, São Paulo, Brasil CICAL SERVICOS DE DESPACHANTES LTDA Tempo inteiro

    Descrição do CargoO cargo de Analista de Recursos Humanos visa atender às necessidades de recrutamento e seleção de profissionais para diversas áreas da empresa.ResponsabilidadesConduzir processos seletivos de diversas áreas, garantindo a seleção de candidatos qualificados.Planejar e executar ações de endomarketing para promover a empresa e seus...


  • Araçatuba, São Paulo, Brasil CICAL SERVICOS DE DESPACHANTES LTDA Tempo inteiro

    Descrição do CargoO cargo de Analista de Recursos Humanos visa atender às necessidades de recrutamento e seleção de profissionais para diversas áreas da empresa.ResponsabilidadesConduzir processos seletivos de diversas áreas, garantindo a seleção de candidatos qualificados.Planejar e executar ações de endomarketing para promover a empresa e seus...


  • Araçatuba, São Paulo, Brasil CICAL SERVICOS DE DESPACHANTES LTDA Tempo inteiro

    Descrição do CargoO cargo de Analista de Recursos Humanos Júmior é responsável por conduzir processos seletivos de diversas áreas, planejar e executar ações de endomarketing, organizar e solicitar uniformes para colaboradores e solicitar e pesquisar orçamentos diversos.RequisitosExperiência comprovada na função;Habilidade para conduzir...


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    Descrição do CargoO cargo de Analista de Recursos Humanos Júmior é responsável por conduzir processos seletivos de diversas áreas, planejar e executar ações de endomarketing, organizar e solicitar uniformes para colaboradores, solicitar e pesquisar orçamentos diversos.RequisitosExperiência comprovada na funçãoHabilidade para conduzir entrevistas...


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    Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos. Conduzir e interpretar testes psicológicos para apoiar a seleção e desenvolvimento dos colaboradores (em caso de psicólogos). Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de funcionários. Planejar e coordenar programas de capacitação e desenvolvimento profissional-Gerenciar e...


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    Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos. Conduzir e interpretar testes psicológicos para apoiar a seleção e desenvolvimento dos colaboradores (em caso de psicólogos). Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de funcionários. Planejar e coordenar programas de capacitação e desenvolvimento profissional-Gerenciar e...


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    Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos. Conduzir e interpretar testes psicológicos para apoiar a seleção e desenvolvimento dos colaboradores (em caso de psicólogos). Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de funcionários. Planejar e coordenar programas de capacitação e desenvolvimento profissional-Gerenciar e...


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    Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos. Conduzir e interpretar testes psicológicos para apoiar a seleção e desenvolvimento dos colaboradores (em caso de psicólogos). Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de funcionários. Planejar e coordenar programas de capacitação e desenvolvimento profissional-Gerenciar e...


  • Araçatuba, São Paulo, Brasil Prepararh Solucoes Tempo inteiro

    Descrição do CargoAuxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos, garantindo a escolha da melhor opção para a empresa. Conduzir e interpretar testes psicológicos para apoiar a seleção e desenvolvimento dos colaboradores, em caso de psicólogos. Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de funcionários, planejando e...


  • Araçatuba, São Paulo, Brasil CICAL SERVICOS DE DESPACHANTES LTDA Tempo inteiro

    Descrição do CargoO cargo de Analista de Recursos Humanos visa atender às necessidades de recrutamento e seleção de profissionais para as diversas áreas da empresa.ResponsabilidadesConduzir processos seletivos de diversas áreas;Planejar e executar ações de endomarketing;Organizar e solicitar uniformes para colaboradores;Solicitar e pesquisar...

  • Analista de Recursos Humanos

    4 semanas atrás


    Araçatuba, São Paulo, Brasil Grupo Capiau Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos é responsável por desenvolver e executar os processos do departamento de Recursos Humanos voltados para Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento dos colaboradores.ResponsabilidadesDesenvolver e executar os processos de Recrutamento e Seleção das contratações, partindo do mapeamento de perfil da...


  • Araçatuba, SP, Brasil CICAL SERVICOS DE DESPACHANTES LTDA Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time! O(A) profissional será responsável por: - Conduzir processos seletivos de diversas áreas - Planejar e executar ações de endomarketing - Organizar e solicitar uniformes para colaboradores - Solicitar e pesquisar orçamentos diversos **Requisitos**: - Experiência...


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    Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos. Conduzir e interpretar testes psicológicos para apoiar a seleção e desenvolvimento dos colaboradores (em caso de psicólogos). Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de funcionários. Planejar e coordenar programas de capacitação e desenvolvimento profissional-Gerenciar e...


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    Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos. Conduzir e interpretar testes psicológicos para apoiar a seleção e desenvolvimento dos colaboradores (em caso de psicólogos). Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de funcionários. Planejar e coordenar programas de capacitação e desenvolvimento profissional-Gerenciar e...