Analista de RH/dp e Facilities

**Venha construir um mundo melhor com a gente**
**WE CARE**
Você é apaixonado pela área da educação e, assim como nós, também sonha com um mundo melhor e mais pacífico? Então venha fazer parte da nossa equipe
Somos uma rede de escolas acolhedora e inclusiva, que tem como missão contribuir para um futuro de paz, união e colaboração entre todos os povos por meio da educação. Formamos aprendizes para toda a vida, que têm mentalidade internacional e que se tornam aptos a resolver desafios que impactam a vida e o bem-estar da comunidade. Assim, muito mais do que bons alunos, queremos que aprendam desde cedo a respeitar as diferenças e a tomar decisões conscientes. E que apreciem diferentes culturas e valorizem a própria origem.
É nisso que acreditamos. É essa a nossa essência. E ficaremos muito felizes se você vier fazer parte da nossa história.
**Come build a better world with us**
**WE CARE**
Are you passionate about education and, just like us, do you dream of a better and more peaceful world? Then come join our team
With more than 50 years of experience in the sector and presence in several Brazilian regions, we are a network of bilingual international schools with a lot of Brazilianness. We are in full expansion, which enables good growth opportunities for our team. With a curriculum that combines the best pedagogical practices and educational technologies in the world, we have become a benchmark in bilingual international education.
We are a network of welcoming and inclusive schools whose mission is to contribute to a future of peace, unity, and collaboration among all peoples through education. We educate lifelong learners who have an international mindset and are able to solve challenges that impact the life and well-being of the community. So, much more than just good students, we want them to learn from an early age to respect differences and make informed decisions. And that they appreciate different cultures and value their own origin.
This is what we believe. This is our essence. And we will be very happy if you come to be part of our story.
**Responsabilidades e atribuições**
Você deve garantir o recrutamento de profissionais para toda Red House:
- Conduzir todo o processo de Recrutamento e seleção desde o alinhamento do perfil, passando por todas as etapas de seleção do novo colaborador (mapeamentos de mercado, triagens de CVs, entrevistas etc)
- Garantir que os processos estejam baseados nos valores da RED HOUSE;
- Realizar o processo admissional e demissional na unidade.
- Realizar as atividades relacionadas à gestão dos colaboradores da unidade, garantindo o correto pagamento de salário, benefícios, férias, afastamentos, entre outros;
- Monitorar os registros de ponto, reportando e orientando os colaboradores quanto aos procedimentos corretos;
- Garantir o tratamento de ponto semanal de todos os colaboradores da unidade, conforme registros recebidos;
- Manter os arquivos dos colaboradores organizados e protegidos
- Realizar o planejamento de férias do time, informar e garantir o registro dos mesmos;
- Realizar controle de afastados da unidade, entrando em contato periodicamente para acompanhamento de cada situação;
- Realizar atividades correlatas sempre que demandado pelo superior imediato;
- Gestão do time de serviços gerais, monitoria, controle de acesso, estoquista, enfermeiros, manutenção e secretaria, garantindo o correto funcionamento da unidade e resolução de conflitos;
- Acompanhamento e garantia da qualidade dos serviços de fornecedores (segurança, facilities, elevadores, coleta de lixo etc.);
- Conhecimento do calendário escolar para planejar e preparar equipes de apoio para eventos e demandas extras;
- Solicitação e controle de materiais de consumo e permanentes;
- Identificação de necessidades de melhorias na unidade e gestão das mudanças;
- Manutenção da organização e atualização dos documentos obrigatórios da escola (alvarás, AVCBs etc.).
- Organizar aniversariantes do mês;
**Requisitos e qualificações** Formação**:Superior concluído em Recursos Humanos, Administração e áreas correlatas
**Experiência**:
- Experiência mínima de 02 anos em RH/DP/Administrativa ou função similar;
- Experiência em escolas será considerado um diferencial
**Idiomas**: Fluência em inglês escrito e falado é um diferencial.
**Conhecimentos Técnicos**:
- Entrevista por competência;
- Conhecimento avançado do pacote office - principalmente Excel e Word;
- Conhecimento de sistemas de gestão - ERPs
**Conhecimentos Desejáveis**:
- Metodologia DISC
- Gestão Escolar
**O que esperamos**:
- Perfil digital
- Comunicativo
- Analítico
- Visão crítica
- Proativo
- Perfil colaborativo
- Escuta ativa
- Senso de urgência
- Pessoa dinâmica
- Liderança
- Organizada
- Forte motivação
- Habilidades de gerenciamento
- Alta capacidade de resolução de problemas
**Informações adicionais** Local/Campus**:(Jundiaí)
**Horário/Jornada (Working Hours)**:(44 horas semanais)
Você é apaixonado pela área da ed

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