Analista De RH

. **Responsabilidades e atribuições** - Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Pessoas; - Desejável em MBA ou Pós-Graduação em Gestão de Pessoas. **Requisitos e qualificações** - Recrutar e selecionar novos colaboradores, através de processos seletivos em grupo e individuais; - Desenvolver os planos de carreira e...

Requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Pessoas; Desejável MBA ou Pós-Graduação em Gestão de Pessoas. Responsabilidades: Recrutar e selecionar novos colaboradores, através de processos seletivos em grupo e individuais; Acompanhar o quadro de funcionários, que envolve a gestão de benefícios, cargos e...

Requisitos:Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Pessoas;Desejável MBA ou Pós-Graduação em Gestão de Pessoas.Responsabilidades:Recrutar e selecionar novos colaboradores, através de processos seletivos em grupo e individuais;Acompanhar o quadro de funcionários, que envolve a gestão de benefícios, cargos e...

Requisitos:Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Pessoas; Desejável MBA ou Pós-Graduação em Gestão de Pessoas.Responsabilidades:Recrutar e selecionar novos colaboradores, através de processos seletivos em grupo e individuais; Acompanhar o quadro de funcionários, que envolve a gestão de benefícios, cargos e salários;...

Imagine você trabalhando em uma instituição com mais de 60 anos de história, 40 Unidades Escolares espalhadas pelo Brasil, e com a missão de levar educação de qualidade a regiões socioeconomicamente desfavorecidas, fazendo com que os nossos alunos possam sonhar com um futuro melhor. Curtiu? Essa é a Fundação Bradesco! #FB para os...

**Responsabilidades**: - Conduzir processo de recrutamento e seleção - Conduzir entrevista de desligamento - Controle do período de experiência - Campanhas d Endomarketing **Requisitos**: - Ensino superior completo em gestão de RH ou áreas correlatas - Experiência prévia na área de RH - Conhecimentos de informática, como Excel. - Perfil...

Fornecer suporte e programas estratégicos e táticos de Recursos Humanos para colaboradores e gerentes, trabalhando com Aquisição de Talentos, Experiência (Jornada) do colaborador, em frentes como: modelo organizacional, integração, treinamento e desenvolvimento, plano de carreira, gestão de desempenho e revisão salarial; Acompanhamento dos...

A Docking Modules, com uma proposta inovadora, nasceu em 2018 com foco em produzir e montar lojas e stands modulares em menos de 24 horas, feito único e inédito no Brasil e no mundo. Somos uma construtora que executa e constrói em todo território nacional o seu projeto de pequeno, médio e grande porte, do setor privado e público, possibilitando...

Empresa de Atividades de Tecnologia da Informação admite Analista de Remuneração em Osasco. Realizar estudos de movimentação salarial.Analisar o resultado da pesquisa salarial,Manter os requisitos de remuneração atualizados e com as condições de cada setor da empresa.Realizar as avaliações dos cargos.Realizar estudo de benchmark visando...

Empresa de serviços de informação admite Analista de Recursos Humanos em Osasco. Auxiliar na entrega de processos de RH ao longo do ciclo de vida do funcionário (recrutamento, indução, atribuições internacionais, material do curso de T&D, transição/rescisão), incluindo a produção de documentação de RH associada, como cartas, referências e...

Recrutamento e Seleção de Pessoal admite Analista de Treinamento e Desenvolvimento em Osasco. Responsável por reunir informações sobre os diferentes processos para preparar e ministrar treinamentos.Criar e acompanhar os tickets para o help desk, RH e qualquer outro departamento com o qual interagimos.Revisar os processos de outros departamentos para...

Empresa de Atividades de Tecnologia da Informação admite Analista de Remuneração em Osasco.Realizar estudos de movimentação salarial.Analisar o resultado da pesquisa salarial.Manter os requisitos de remuneração atualizados e com as condições de cada setor da empresa.Realizar as avaliações dos cargos.Realizar estudo de benchmark visando contribuir...

Folha de pagamento, rescisões, compra e gestão de beneficios, administração e controle de encargos, emissão e organização de documentos, controle de ponto eletrônico; Administrar salários, descontos, benefícios e férias, além de todas as documentações necessárias para a manutenção do vínculo empregador regularizado com os empregados; Plano...

Empresa de Atividades de Tecnologia da Informação admite Analista de Remuneração em Osasco. Realizar estudos de movimentação salarial. Analisar o resultado da pesquisa salarial. Manter os requisitos de remuneração atualizados e com as condições de cada setor da empresa. Realizar as avaliações dos cargos. Realizar estudo de benchmark visando...

Empresa de Atividades de Tecnologia da Informação admite Analista de Remuneração em Osasco. Realizar estudos de movimentação salarial. Analisar o resultado da pesquisa salarial. Manter os requisitos de remuneração atualizados e com as condições de cada setor da empresa. Realizar as avaliações dos cargos. Realizar estudo de benchmark visando...

Empresa de Atividades de Tecnologia da Informação admite Analista de Remuneração em Osasco. Realizar estudos de movimentação salarial. Analisar o resultado da pesquisa salarial. Manter os requisitos de remuneração atualizados e com as condições de cada setor da empresa. Realizar as avaliações dos cargos. Realizar estudo de benchmark visando...

Descrição do CargoFornecer suporte e programas estratégicos e táticos de Recursos Humanos para colaboradores e gerentes, trabalhando com Aquisição de Talentos, Experiência (Jornada) do colaborador, em frentes como: Modelo organizacional; Integração; Treinamento e desenvolvimento; Plano de carreira; Gestão de desempenho; Revisão salarial. ...

Irá atuar na execução de admissões, férias, rescisões, folha de pagamento, encargos, e-Social, RAIS, DCTF-Web, Controle de Férias, Dissídios, atendimento a clientes, etc.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Superior cursando.Experiência:Experiência anterior em escritórios contábeis.Salário:3700Cargo:Analista de pessoalEmpresa:Shamar...

Irá atuar na execução de admissões, férias, rescisões, folha de pagamento, encargos, e-Social, RAIS, DCTF-Web, Controle de Férias, Dissídios, atendimento a clientes, etc. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior cursando. Experiência: Experiência anterior em escritórios contábeis. Salário: 3700 Cargo: Analista de pessoal...

Descrição do CargoFornecer suporte e programas estratégicos e táticos de Recursos Humanos para colaboradores e gerentes, trabalhando com Aquisição de Talentos, Experiência (Jornada) do colaborador, em frentes como:Modelo organizacional; Integração;Treinamento e desenvolvimento; Plano de carreira; Gestão de desempenho; Revisão...