Responsável por Soluções Vendedor/vendedora São

Procurando por um novo desafio em uma empresa líder em seu segmento, que proporciona desenvolvimento e crescimento constantes?
Temos uma oportunidade para área de **Vendas Mercado Comercial.**
Além de líder, a Toledo do Brasil é uma empresa de tecnologia e inovação.
Ser parte do time Toledo do Brasil significa pertencer a uma empresa com mais de 1.600 colaboradores e presença em todo país.
Aqui você encontrará um ambiente com pessoas que gostam do que fazem, incentivo ao desenvolvimento e a inovação, além de inúmeras oportunidades de crescimento através do programa de aproveitamento interno.
**Responsabilidades e atribuições**
Atender clientes do segmento comercial, acompanhar as demandas e manter relacionamento com os mesmos durante venda e pós-venda, participar da elaboração das estratégias de Marketing e Vendas, desenvolver novos clientes, interagir com o departamento de Marketing e Vendas para especificar projetos especiais de acordo com a necessidade de cada cliente, e gerar relatórios de vendas e despesas, bem como planejar a agenda semanal. Manter atualizado o SGO (Sistema Gerador de Oportunidades), elaborar e alterar ordens de vendas e contratos, participar de feiras e eventos, interagir com os departamentos internos da empresa negociando prazos de entregas e esclarecendo dúvidas oriundas do processo de vendas, manter registros de todas as interações realizadas com os clientes e programar e ministrar treinamentos específicos para revendas.
**Requisitos e qualificações** Escolaridade**:
- Ensino médio completo;
- Desejável: Formação técnica e/ou curso superior em andamento ou concluído;
**Requisitos**:
- Residir em São Luís/MA ou proximidades;
- CNH B;
- Possuir veículo próprio;
- Disponibilidade para viagens;
- Disponibilidade para pernoitar fora do domicílio;
- Experiência na área de vendas de produtos ou serviços;
- Domínio do pacote Office;
- Bom relacionamento interpessoal.
**Informações adicionais** Benefícios**:
- Reembolso de despesas com quilometragem, pedágios, hospedagem e alimentação;
- Pagamento de comissão sobre venda;
- Auxílio Alimentação;
- Auxílio Refeição
- Assistência Médico-hospitalar;
- Reembolso de Medicamentos;
- PLR - Participação nos Lucros ou Resultados;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
- Cesta de Natal.
Você já entrou em um lugar pela primeira vez e logo de cara se sentiu em casa? Bom, é essa sensação que a Toledo do Brasil quer proporcionar a todos os colaboradores. Você pode não saber, mas** com certeza já conhece um pouco a empresa**: talvez tenha visto um de nossos produtos em uma padaria, enquanto espera os frios serem fatiados e pesados; no supermercado; na estrada; ou até mesmo naquela rápida parada na farmácia. Lembrou? Sim, sem dúvida você já viu um desses produtos espalhados por todo o Brasil ou América Latina.
Agora, o que você talvez não saiba ainda é que **nós somos muito mais que balança**.** **Hoje somos reconhecidos como uma empresa de tecnologia, que desenvolve softwares, cria plataformas de produtos e serviços em _cloud_ e revende etiquetas eletrônicas e fatiadores de carne e frios.
E se você soubesse agora que, além de investir em alta tecnologia e inovação, **a empresa em que você pretende trabalhar promove para seus colaboradores** festivais de música em local e com equipamentos profissionais, campeonatos de videogame que mais parecem reunião entre amigos, que possui o "Espaço Mulher" dedicado às colaboradoras, com ótima infraestrutura para prestação de serviços, eventos e descanso e que, também realiza campeonato de futebol em quadra society, com arbitragem profissional e com churrasco e cerveja na grande final? Calma, ainda não acabou E se dissessem ainda, que **a Toledo do Brasil incentiva que seus colaboradores participem de eventos culturais**, fornecendo ingressos gratuitos para orquestras, teatros e concertos internacionais no Brasil.
Imaginou? Então vamos lá Queremos te convidar a fazer parte dessa grande família e, como em toda a família,** a sinceridade e transparência são os principais pilares.** Bom, antes de dizer como fazer parte desta família, gostaríamos de ressaltar que a empresa tem mais de 60 anos de história. Fundada em 1956, a empresa sempre esteve em processo de transformação de sua cultura organizacional, de seus produtos e de sua marca para acompanhar a grande e bem-vinda evolução da sociedade. E para que essa evolução seja ainda melhor e mais completa, gostaríamos de contar com o seu apoio, com as suas histórias, com as suas experiências e com seu conhecimento para tornar o ambiente interno cada vez mais interessante, inteligente e familiar.
Então, agora que já conhece um pouco sobre a Toledo do Brasil, coloque tudo na balança e entre nessa jornada Afinal, aqui não te faltarão desafios, aprendizados, interação e conquistas com as diversas área

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