Página da Vaga | Analista Jurídico- Unidade Concórdia

Horário: 08:00 às 18:00 Segunda a Quinta/ Sexta 08:00 às 17:00 Exigida: Superior completo em Direito ou em Contabilidade, ou, ainda, curso Tecnólogo em Departamento Pessoal /Conhecimentos jurídicos; Produtividade; Capacitação e desenvolvimento; Disciplina; Assiduidade/Pontualidade; Pacote Office; Boa fluência e compreensão verbal; Redação de texto; Conhecimento de língua portuguesa; Conhecimento teórico. Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Pós-graduação em áreas afins. Responsabilizar-se pela gestão administrativa e operacional dos processos trabalhistas, cíveis e administrativos da Instituição, realizando levantamentos documentais, alimentando sistemas jurídicos, acompanhando compromissos, fiscalizações e obrigações de fazer determinadas em juízo. Executar rotinas relacionadas a pagamentos, controles e cumprimento de obrigações acessórias (e-Social, TRCT, CD/SD, PPP, FGTS, guias e depósitos judiciais, pagamento de condenações, entre outras). Atuar na interface com escritórios terceirizados e setores internos, garantindo fluxo adequado de informações. Apoiar os advogados na elaboração de defesas, manifestações, pareceres e petições, fornecendo tempestivamente subsídios necessários, bem como representar a Instituição como preposta em audiências. Assegurar eficiência, segurança jurídica e conformidade legal, contribuindo para a mitigação de riscos e para o fortalecimento da governança institucional. Representar a Instituição em audiências trabalhistas, cíveis e federais como preposto. Realizar o controle da agenda de audiências. Tomar conhecimento prévio dos processos quando atuar como preposto, garantindo segurança e coerência nas informações prestadas. Providenciar o envio de subsídios para defesas, recursos, contrarrazões e contraminutas, impugnações, quesitos e demais petições, monitorando os prazos e repassando em tempo hábil aos advogados responsáveis. Solicitar a indicação de testemunhas e manter contato com estas, assegurando a ciência da presença em audiências quando necessário. Cumprir obrigações de fazer determinadas em sentença ou intimação. Realizar diligências internas junto aos setores da Instituição e externas perante órgãos da Administração Pública e Poder Judiciário. Elaborar relatórios e indicadores de acompanhamento para análise da coordenação, gerência e superintendência. Emitir relatórios gerenciais sobre notificações recebidas, pagamentos, ações judiciais e acordos firmados dentre outros. Controlar e acompanhar todas as solicitações realizadas, garantindo retorno em tempo hábil. Suporte Técnico e Institucional Auxiliar na análise dos processos de compras com utilização de verbas decorrentes de convênios federais e emendas parlamentares. Verificar o cumprimento dos requisitos dos editais e da regularidade da documentação de habilitação dos proponentes. Elaborar e responder notificações extrajudiciais e ofícios. Dar suporte ao coordenador nas atividades pertinentes ao setor sempre que necessário. Notificar eventos adversos/RNC quando se fizer necessário para a melhoria. Acompanhar RNC’s/ocorrências abertas para o setor e o vencimento dos documentos do setor no GestHos. Analisar Termos de Compromisso de Estágio. Apoiar advogados no planejamento estratégico e na gestão de indicadores do setor jurídico. Participar de auditorias internas e externas, fornecendo documentos, subsídios e suporte técnico. Contribuir para o desenvolvimento e aplicação de ferramentas de qualidade, POPs, gerenciamento de riscos e fluxos processuais. Promover reuniões internas para alinhamento de demandas. Ministrar treinamentos básicos relacionados a rotinas jurídicas, documentação e procedimentos internos. Atuar na interface com escritórios terceirizados, garantindo a troca de informações e a fluidez dos processos. Observar e cumprir normas de segurança, legislações aplicáveis, regulamentos internos e diretrizes institucionais. Executar outras atividades correlatas, conforme determinação da gestão. Apoiar os advogados na elaboração de manifestações, petições, consultas e pareceres. Gestão de Processos e Sistemas Consultar e utilizar o software jurídico da Instituição (DataJuri) para execução de tarefas agendadas. Alimentar e atualizar o sistema com registros completos e precisos de todas as informações processuais (partes, responsáveis, advogados, natureza da ação, valores, status, fase processual, cálculos, sentença, honorários, pagamentos e encerramentos). Acompanhar as publicações judiciais e fazer o lançamento dos respetivos prazos/providências. Inserir dados faltantes e utilizar classificações (tags e outros recursos disponíveis no sistema) para facilitar relatórios gerenciais e estatísticos. Elaborar e atualizar a agenda semanal de audiências, com todas as informações essenciais (data, hora, tipo, número do processo, nome da parte contrária, local — presencial ou virtual —, link de acesso e dados de testemunhas). Garantir a organização e atualização dos registros para subsidiar relatórios estratégicos e indicadores do setor. Abrir Ordens de Serviço e Requisições no GestHos. Elaborar, revisar e acompanhar os contratos da Instituição. Gestão Financeira e Obrigações Emitir guias de pagamento (GRU, GPS, FGTS, IR, GRRF, depósitos judiciais etc.), encaminhar ao setor financeiro, acompanhar prazos e comprovar a efetivação junto ao jurídico. Encaminhar cálculos homologados e atas de acordo ao assistente técnico contábil para registro no e-Social. Preencher e enviar mensalmente os dados obrigatórios ao e-Social. Abrir Solicitações de Pagamento. Acompanhamento e Relatórios Solicitar subsídios ao DP, SESMT e Medicina do Trabalho para elaboração de contestações. Solicitar e acompanhar o envio de quesitos técnicos (insalubridade, médicos, contábeis, entre outros). Comunicar aos assistentes técnicos e ao SESMT a data de perícias designadas por peritos oficiais. Encaminhar processos integrais aos assistentes técnicos para elaboração de cálculos e/ou laudo. Analista Jurídico- Unidade Concórdia Salário: R$ 3.081,16+ benefícios Horário: 08:00 às 18:00 Segunda a Quinta/ Sexta 08:00 às 17:00 Exigida: Superior completo em Direito ou em Contabilidade, ou, ainda, curso Tecnólogo em Departamento Pessoal /Conhecimentos jurídicos; Produtividade; Capacitação e desenvolvimento; Disciplina; Assiduidade/Pontualidade; Pacote Office; Boa fluência e compreensão verbal; Redação de texto; Conhecimento de língua portuguesa; Conhecimento teórico. Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Pós-graduação em áreas afins. Restaurante na empresa Cesta alimentação de 212,00 Plano de saúde Unimed - cooparticipativo Desconto em faculdades e farmácias Oportunidade de crescimento na empresa Plano Funerário Convênio com o SESC/MG Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica) Presença premiada ( 60,00) Convênio com o Laboratório Lapeco Step 3: Entrevista com o RH, avaliações e testes Step 4: Entrevista técnica com o gestor Sobre o HSF O Hospital São Francisco (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte. Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia. Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica. Nosso propósito é claro: “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”. Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral. A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a 42% dos municípios mineiros, e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados. Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento. Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o São Chico Acolhe, que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores. Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a Acreditação ONA Nível 2 e o selo Green Kitchen, que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade. Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos 100% SUS. Se você quer fazer parte de um time que transforma vidas todos os dias, venha com a gente. Seu talento pode fazer a diferença. #J-18808-Ljbffr