HRBP Manager

1 semana atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Cadastra Performace First Tempo inteiro
Job description

Quer fazer a diferença na nova economia e transformar pessoas e negócios para prosperarem? Vem pra Cadastra

Como HRBP Manager , você será responsável por liderar, desenvolver e inspirar o time de HRBP, garantindo a excelência na entrega de resultados e a evolução dos processos da área de Business Partners no time de People & Culture. Seu papel será promover o crescimento individual e coletivo, utilizando ferramentas de IA para apoiar a gestão de desempenho e o fornecimento de feedbacks estratégicos à equipe.

Essa posição é para atuar de forma híbrida (3x presencial e 2x remoto ), na nossa sede de São Paulo.

Main responsibilities

Em HRBP você terá o desafio de:

  • Atuar como Parceiro de Negócios: Ser o parceiro estratégico das lideranças das áreas de negócio para entender suas necessidades e propor soluções de RH, garantindo o alinhamento entre as pessoas e os objetivos organizacionais.
  • Gerenciar Processos de RH: Supervisionar a execução de todos os processos de RH (recrutamento, T&D, desempenho) nas áreas sob sua responsabilidade para garantir a eficiência e a conformidade, otimizando fluxos com automação e IA.
  • Desenvolver e Implementar Políticas: Contribuir para o desenvolvimento e implementar políticas e programas de RH para atender às necessidades específicas das áreas de negócio, garantindo a sua efetividade e adesão.
  • Analisar Indicadores e Propor Ações: Analisar indicadores de RH para identificar tendências problemas e oportunidades, propondo planos de ação para melhoria contínua e otimização dos resultados.
  • Promover o Engajamento e a Cultura: Liderar iniciativas para fortalecer o engajamento dos colaboradores e a cultura organizacional nas áreas sob sua gestão, criando um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
  • Resolver Questões Complexas de RH: Atuar na resolução de questões complexas de relações trabalhistas e disciplinares para garantir a conformidade legal e a equidade, minimizando riscos para a empresa.
  • Conduzir Reuniões Estratégicas: Conduzir reuniões periódicas com as lideranças das áreas para discutir resultados, desafios e planos de ação em gestão de pessoas, fomentando a parceria e a colaboração.
Requirements and skills

O que a Cadastra espera de você:

  • Experiência sólida como HRBP em empresas do mesmo segmento que a Cadastra.
  • Habilidade em conduzir alinhamentos estratégicos com lideranças e atuar de forma consultiva junto aos gestores.
  • Conhecimento nos diferentes subsistemas de RH para uma atuação generalista.
  • Capacidade analítica para construir, acompanhar indicadores, gerar insights e propor melhorias nos processos.
  • Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade para gerar uma boa experiência para colaboradores e gestores.
  • Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Additional information

O que oferecemos:

  • Plano de saúde de acordo com a sua localidade ????
  • Plano odontológico de acordo com a sua localidade
  • Day off de aniversário + valor depositado no cartão FLASH
  • Licença-maternidade e paternidade estendida
  • Participação nos lucros (PLR) (Média Entre 1 e 1,5 salário ao ano)
  • Bônus por indicação
  • Clude | Plataforma de Saúde ????
  • Total Pass
  • CRM Bônus
#J-18808-Ljbffr
  • Hrbp Manager

    Há 14 horas


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    Há 2 dias


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    4 semanas atrás


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    2 semanas atrás


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    2 semanas atrás


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