276374 - SUPERVISORA DE SEGURANCA DO TRABALHO - EXCLUSIVA MULHERESPAULINIA - SPEfetivo

Descrição da vaga Você sabia que o nosso time é o que temos de maior valor? Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país. O que buscamos? A energia das nossas pessoas é fator fundamental para a realização do nosso propósito de transformação da logística do Brasil. Buscamos profissionais obstinados por entregar resultados de forma consistente, que queiram inovar e trabalhar com agilidade e parceria para buscar soluções integradas com nossos clientes. Valorizamos a diversidade e inclusão e a construção de um ambiente de confiança, onde todos possam ser quem são. Alcançamos nossas metas de forma integrada, com disciplina e ousadia, sempre de forma ética e buscando a geração de valor para todos os nossos públicos. Responsabilidades e atribuições Assegurar o atendimento à legislação e a políticas, diretrizes, procedimentos e práticas de Saúde e Segurança do Trabalho. Supervisionar a gestão orçamentária de sua área de atuação. Assegurar o controle dos ativos sob sua responsabilidade. Supervisionar a gestão de serviços contratados. Supervisionar a apuração periódica de indicadores da sua área de atuação. Cumprir e orientar instruções e dispositivos. Realizar as demais atividades relativas à sua área de atuação. Liderar e desenvolver pessoas. Requisitos e qualificações Ensino Superior completo em Engenharias. Especialização na área de Segurança do Trabalho. Experiência na área de Segurança do Trabalho. Residir em Paulínia/SP ou possuir disponibilidade de mudança. Informações adicionais Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, e similares, ou refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar) Vale alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, e similares) Vale transporte e/ou ônibus fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar) \Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de “apoiar” em segurança financeira) Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – cônjuge, filhas e filhos) Conexa Saúde – Telemedicina para os funcionários e seus dependentes Participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais) Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos) Gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar) Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa) Programa Bem Cuidar: Assistência psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional – Para os funcionários e seus dependente Programa de Recrutamento Interno. Licença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos) Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos) Rede de descontos (descontos exclusivos para os funcionários VLI nos parceiros: Escolas, agências de viagens, aluguel de carros, lojas, restaurantes, salões, e outros) Estamos em busca de pessoas apaixonadas por desafios, com foco em resultados e engajamento para seguir o nosso propósito de transformar a logística do país. Pessoas que queiram ser protagonistas do próprio desenvolvimento profissional, construindo um legado de valor para todos os nossos públicos. Isso tudo em um ambiente desafiador, dinâmico, que oferece autonomia e ambiente flexível, e você terá a oportunidade de fazer parte de uma das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil certificada pela GPTW. Topa o desafio? Candidate-se Será um prazer ter você em nosso time. Conexões que geram valor Aqui na VLI valorizamos todas as pessoas, perfis e experiência, pois sabemos que nossas diferenças nos tornam uma empresa mais inovadora, integrada e forte. Por isso, buscamos ampliar a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, e valorizamos todo o tipo de diversidade: Gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência. Venha ser você. Vem ser VLI #OrgulhoVLI Etapas do processo Etapa 1: Cadastro1Cadastro Etapa 2: Triagem/Fit Cultural2Triagem/Fit Cultural Etapa 3: Entrevista RH3Entrevista RH Etapa 4: Entrevista Gestor4Entrevista Gestor Etapa 5: Avaliação Psicológica5Avaliação Psicológica Etapa 6: Proposta Salarial6Proposta Salarial Etapa 7: Admissional - Exame Médico7 Admissional - Exame Médico Etapa 8: Contratação8Contratação Somos 7.000 empregados; Presente em mais 250 municípios de 10 estados e no DF. #J-18808-Ljbffr