Assessor GASS

Há 21 horas

Vitória, Brasil GASS COMPANY Tempo inteiro

Estamos em busca de um Assessor GASS Interno comprometido e proativo, responsável pela implementação do Método GASS de acordo com uma rotina e etapas bem definidas. Este profissional atuará diretamente com nossos clientes, conduzindo encontros semanais e assegurando a adesão a processos estabelecidos. É fundamental que o candidato possua habilidades de comunicação excepcionais, além de um conhecimento aprofundado do setor gastronômico e do Método GASS. A disponibilidade total durante o horário comercial é essencial para atender às demandas dos clientes de forma eficaz.

Principais Responsabilidades:
  1. Implementar o Método GASS: Seguir rigorosamente a metodologia e rotinas estabelecidas, garantindo a qualidade da execução.
  2. Realizar Encontros Semanais: Conduzir reuniões regulares com os clientes para monitorar o progresso, ajustar estratégias e fornecer suporte contínuo.
  3. Seguir Processos Definidos: Manter a organização e a eficácia nas atividades, assegurando que todas as etapas sejam cumpridas.
  4. Monitorar Desempenho: Avaliar resultados e sugerir melhorias para otimizar as operações dos clientes.
  5. Coletar Feedback: Captar as opiniões dos clientes e reportar à equipe interna para aprimorar nossos serviços.
  6. Atualização Contínua: Manter-se informado sobre as tendências do setor gastronômico para fornecer assessoria relevante e estratégica.
  7. Elaborar Relatórios: Criar documentos de progresso e resultados para apresentar à gestão e aos clientes.
Requisitos:
  1. Formação no Método GASS - Faixa verde
  2. Formação em Administração, Gastronomia, Gestão de Negócios ou áreas afins é um diferencial.
  3. Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para influenciar e persuadir.
  4. Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
  5. Disponibilidade total de agenda para atender prontamente às demandas dos clientes.
Competências Pessoais:
  1. Visão empreendedora
  2. Adaptabilidade
  3. Orientação para resultados
  4. Gestão eficiente do tempo
  5. Treinamento e desenvolvimento contínuo.
  6. Suporte com ferramentas e recursos necessários para a função.
  7. Ambiente de trabalho colaborativo e inovador, com foco na excelência.
#J-18808-Ljbffr