Aux. Departamento Pessoal

Descrição Do Trabalho - Pramar Carioca Comércio e Indústria Ltda (Duque de Caxias, RJ)

Tem vaga de Auxiliar de Departamento Pessoal no Time Pramar. Prestar auxílio e suporte para o desenvolvimento das atividades burocráticas típicas do setor de departamento pessoal, tais como:

• Administração de Benefícios;
• Cópia, digitalização e organização de documentos e arquivos;
• Controle de férias, atestados e licenças;
• Conferência de Ponto;

Requisitos/Qualificações:

• Experiência Júnior em DP;
• Conhecimento em Excel Básico.

Diferenciais:

• Possuir curso Técnico em Administração;
• Estar cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, e/ou áreas afins;
• Plano de Saúde; Seguro de Vida em Grupo; Auxílio Funeral; Convênio Farmácia; Convênio Universidade; Vale Alimentação; Vale Refeição.

Local de Trabalho: Jardim Primavera, Duque de Caxias - RJ

Jornada (Presencial): Disponibilidade para atuar de Segunda à Sábado com uma folga durante a semana. De segunda à quinta, 07h30 às 17h30; Sextas, 07h30 às 16h30.

Descrição Do Trabalho - Leste (Niterói/São Gonçalo)

Requisitos:

• Ensino superior em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento em pacote Office;
• Atualização quanto à legislação trabalhista e experiência com e-Social;
• Vivência anterior em Departamento Pessoal será considerada diferencial.
• Familiaridade com o Sistema NASAJON

Responsabilidades:

• Realizar processos de admissão e demissão, com registros no sistema e-Social;
• Efetuar controle de ponto eletrônico e banco de horas;
• Elaborar cálculos de férias, rescisões e 13º salário;
• Lançar e conferir informações de folha de pagamento;
• Emitir guias de encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF etc.);
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas ao setor;
• Apoiar na entrega de obrigações acessórias, como e-Social e DIRF;
• Manter arquivos e prontuários de funcionários organizados e atualizados.

Descrição Do Trabalho - Leste (Continuação)

Recrutamento/Desenvolvimento/Analista de DP:

Requisitos para atuação na área de RH:

• Formação em RH e áreas afins;
• Conhecimento em DISC, entrevistas por competência, Solides; experiência com Rotinas de RH;
• Proximidade com rotinas de RH.

Habilidades :

• Senso de urgência; Boa comunicação verbal e escrita; Proatividade e autonomia para lidar com candidatos; Bom senso e empatia.

Local: São Gonçalo, RJ / BREF Gestão Empresarial Ltda

Descrição Do Trabalho - Recrutamento (São Gonçalo)

Requisitos/Qualificações:

• Graduação em RH ou áreas afins; experiência geral em RH (T&D e Desenvolvimento Organizacional);
• Facilitação de treinamentos;
• Conteúdos de desenvolvimento;
• Boa comunicação verbal/escrita, postura consultiva.

Diferenciais:

• Endomarketing/Clima organizacional;
• Certificações em assessment (DISC, MBTI);
• Conhecimento em ferramentas digitais de engajamento e LMS.

Principais responsabilidades:

• Atuar de forma consultiva junto às lideranças; conduzir integração, avaliação de desempenho e gestão por competências;
• Mapear necessidades, desenvolver conteúdos e ministrar treinamentos;
• Engajamento, clima organizacional e comunicação interna;
• Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias.

Descrição Do Trabalho - Analista de Recursos Humanos (São Gonçalo)

Requisitos:

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência em atividades generalistas de RH, incluindo T&D;
• Vivência como facilitador(a) de treinamentos;
• Habilidade em conteúdos de desenvolvimento;
• Boa comunicação verbal e escrita com postura consultiva.

Diferenciais:

• Experiência em endomarketing e clima organizacional;
• Certificações em assessment (DISC, MBTI);
• Conhecimento em ferramentas digitais de engajamento e LMS.

Habilidades:

• Senso de urgência; boa comunicação; proatividade; empatia.

Local: São Gonçalo, RJ / BREF Gestão Empresarial Ltda

Descrição Do Trabalho - Administração de Pessoal (Niterói)

Requisitos:

• Graduação em áreas correlatas
• Conhecimento de folha de pagamento, legislação trabalhista e eSocial;
• Domínio do Pacote Office.

Benefícios e Observações:

• Folha de pagamento, admissão e demissão, controle de ponto, encargos (FGTS, GPS, DARF, eSocial), obrigações legais (DIRF, RAIS, INSS);
• Arquivos/documentação, benefícios (vale alimentação, transporte, entre outros);

Descrição Do Trabalho - Unimed Leste Fluminense (Niterói)

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento em folha de pagamento; noções de Legislação Trabalhista e Previdenciária; RM Totvs Labore;
• Pacote Office; Superior em Administração ou áreas afins.

Atribuições:

• Fechamento da folha de pagamento, encargos sociais, e-Social;
• Gestão de admissões/demissões, férias, 13º salário e rescisões;
• Controle de benefícios; atendimento a colaboradores; envio de processos trabalhistas ao eSocial; atuação como preposto em audiências;
• Conferência de INSS/FGTS/IR; cálculos de encargos sociais; atualização cadastral; gestão de documentos e arquivos.

Observação: Conteúdo adicional descreve missão da empresa e perfil desejado para Analista de Recursos Humanos.

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