Auxiliar de Departamento Pessoal

**Descrição**- Oportunidade para Auxiliar de Departamento Pessoal em escritório de contabilidade.**Atividades**- Auxiliar nos processos de: admissão, demissão, cálculo de férias;- Elaboração da folha de pagamento e encargos trabalhistas;- Transmissão da DCTFWEB;- Envio anual da DIRF e RAIS, Perd/Comp;- Parcelamentos FGTS, INSS,- Tratamento de folha...

**CLT**- Aracaju / SE**Descrição**:Oportunidade para Auxiliar de departamento pessoal em rede de postos de combustíveis em Aracaju/SEAtividadesPreparação, calculo e emissão da folha de pagamento, atuando com imposto de renda, RAIS, GEFIP;Controle do registro de ponto (eletrônico) dos colaboradores;Realizar a apuração de banco de horas;Manter o...

**CLT**- Aracaju / SE**Descrição**:Oportunidade para Auxiliar de departamento pessoal em rede de postos de combustíveis em Aracaju/SEAtividadesPreparação, calculo e emissão da folha de pagamento, atuando com imposto de renda, RAIS, GEFIP;Controle do registro de ponto (eletrônico) dos colaboradores;Realizar a apuração de banco de horas;Manter o...

O Estagiário em Departamento Pessoal atuará oferecendo suporte nas rotinas administrativas do setor. Este profissional terá a oportunidade de desenvolver habilidades práticas em um ambiente dinâmico e colaborativo. - Atualizar e manter os registros de funcionários e documentos relacionados. - Participar do controle de ponto e absenteísmo dos...

OPORTUNIDADE CLT PARA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL EM ARACAJU *****) Analista de Departamento de Pessoal - MenvieVagas

O analista de departamento pessoal (DP) é o profissional responsável por gerir as atividades burocráticas do departamento de recursos humanos de uma empresa. Suas principais funções são:- Garantir que a empresa esteja em conformidade com a legislação trabalhista- Administrar a folha de pagamento, incluindo o cálculo de salários, benefícios,...

O analista de departamento pessoal (DP) é o profissional responsável por gerir as atividades burocráticas do departamento de recursos humanos de uma empresa.Suas principais funções são:- Garantir que a empresa esteja em conformidade com a legislação trabalhista- Administrar a folha de pagamento, incluindo o cálculo de salários, benefícios,...

Preparação, calculo e emissão da folha de pagamento, atuando com imposto de renda, RAIS, GEFIP; Controle do registro de ponto (eletrônico) dos colaboradores; Realizar a apuração de banco de horas; Manter o cadastro do funcionário atualizado e sendo responsável o subsistema de benefícios da empresa. Realizar processo de admissão, sendo responsável...

Preparação, calculo e emissão da folha de pagamento, atuando com imposto de renda, RAIS, GEFIP; Controle do registro de ponto (eletrônico) dos colaboradores; Realizar a apuração de banco de horas; Manter o cadastro do funcionário atualizado e sendo responsável o subsistema de benefícios da empresa. Realizar processo de admissão, sendo responsável...

Preparação, calculo e emissão da folha de pagamento, atuando com imposto de renda, RAIS, GEFIP; Controle do registro de ponto (eletrônico) dos colaboradores; Realizar a apuração de banco de horas; Manter o cadastro do funcionário atualizado e sendo responsável o subsistema de benefícios da empresa. Realizar processo de admissão, sendo responsável...