Analista de treinamento e desenvolvimento

Sobre a vaga:Atuar como Analista de rh com foco em Treinamento e Desenvolvimento, apoiando na implementação e acompanhamento de programas de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores.Contribuir para o crescimento e aprimoramento das competências da equipe, alinhando as ações de treinamento às necessidades estratégicas da empresa.Principais...

Descrição do Cargo:O Analista de Treinamento é responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento para os funcionários da empresa, visando o aprimoramento de habilidades e competências.Responsabilidades:Identificar as necessidades de treinamento dos colaboradores;Elaborar materiais didáticos e recursos para os treinamentos;Conduzir...

**Descrição do Cargo**: O Analista de Treinamento é responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento para os funcionários da empresa, visando o aprimoramento de habilidades e competências. **Responsabilidades**: - Identificar as necessidades de treinamento dos colaboradores; - Elaborar materiais didáticos e recursos para os...

Descrição da EmpresaO Grupo Mateus é um dos maiores conglomerados do varejo brasileiro, com atuação em supermercados, atacarejo, móveis e eletrodomésticos, panificação, distribuição de medicamentos e construção civil, abrangendo os estados do Maranhão e Pará, além de Piauí, Tocantins e Bahia. Fundado nos anos 70 com uma pequena mercearia, o...

**Responsabilidades**: Elaborar materiais de treinamento e desenvolvimento; Elaborar LNT; Monitorar indicadores de T&D; Implantar ferramenta corporativa de treinamento; Buscar fornecedores internos/externos para desenvolvimento dos colaboradores; Acompanhar o cumprimento do PAT. **Requisitos**: Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas...

**Requisitos**: Superior Completo em Psicologia, ADMINISTRAÇÃO OU ÁREAS AFINS; Habilidades com Treinamento e desenvolvimento; Habilidades com plataformas de educação corporativa. **Atividades**: Elaborar materiais de treinamento e desenvolvimento; Elaborar LNT; Monitorar Indicadores de treinamento, apresenta à coordenação e sugere e acompanha FCA...

**Responsabilidades**: Planejar e conduzir as iniciativas de treinamento e desenvolvimento; Conduzir o diagnóstico e análise das necessidades de treinamento das áreas; Elaboração de conteúdos de soft skills; Ministrar treinamentos; Acompanhar a logística dos treinamentos internos e externos; Planejar e conduzir as iniciativas de gestão de...

Descrição da EmpresaO Grupo Mateus é um conglomerado líder no varejo que atua em diversos setores, como supermercados, atacarejo, móveis e eletrodomésticos, panificação, distribuição de medicamentos e construção.Concentramos operações nos estados do Maranhão, Pará e em modelo atacadista no Piauí, Tocantins e Bahia.Com uma história que...

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...

ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES: - Realizar levantamento de necessidade de treinamento; - Preparar manuais e materiais de treinamento; - Planejar a logística e infraestrutura dos treinamentos; - Participar ativamente da criação e monitorar as Avaliações de Desempenho das unidades; - Acompanhar indicadores da área e preparar apresentações; - Se...