Empregos atuais relacionados a Tech Manager - São Paulo, São Paulo - banQi
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Tech manager
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroJoin to apply for the Tech manager role at Netvagas 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Tech manager role at Netvagas Missão do CargoBuscamos um(a) Tech Manager para liderar, gerenciar e escalar nossas equipes de desenvolvimento focadas em meios de pagamento.Mais do que programar, você será responsável por construir um...
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Technical Project Manager
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Tech Mahindra Tempo inteiroQuem Somos? Somos a Tech Mahindra, empresa do GrupoMahindra, uma multinacional Indiana e está presente no Brasil e em +90 países. Somos mais de 120.000 profissionais que nos ajudam a conectar experiências. A Tech Mahindra representa o mundo conectado, oferecendo experiências de tecnologia da informação inovadoras e centradas no cliente, permitindo que...
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Tech manager
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro4 days ago Be among the first 25 applicantsMissão do CargoBuscamos um(a) Tech Manager para liderar, gerenciar e escalar nossas equipes de desenvolvimento focadas em meios de pagamento.Mais do que programar, você será responsável por construir um ambiente de excelência técnica e alta performance, garantindo o desenvolvimento e bem-estar dos liderados,...
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Tech manager
Há 10 horas
São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroResponsabilidades e Atividades: Liderar squads de tecnologia, promovendo excelência técnica, boas práticas de engenharia e entregas alinhadas à estratégia do aplicativo.Ser responsável pela evolução da plataforma do aplicativo, garantindo escalabilidade, segurança e sustentabilidade técnica.Gerenciar a qualidade técnica das entregas, promovendo...
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Tech Talent Acquisition Manager
Há 8 horas
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeTalent Tempo inteiro US$92.000 - US$124.000Job Overview:We are seeking a seasoned Technical Talent Acquisition Manager to join our dynamic team and play a pivotal role in driving our growth.About the Role:The ideal candidate will be responsible for sourcing, screening, and closing top-tier tech talent across the Americas. This includes understanding the intricacies of the US tech market, building...
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Tech Manager
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Daki Tempo inteiroÁrea e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TINível hierárquico: AnalistaLugar de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralA Daki nasceu para revolucionar o delivery de mercado. O que antes alguém recebia em horas ou dias, agora recebe em minutos Mais que entregar...
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Tech Delivery Manager
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil VENHA SER #SANGUELARANJA Tempo inteiroA FCamara está em busca de uma Pessoa Tech Delivery Manager para atuar em uma das maiores empresas da América Latina líder no mercado em exames diagnósticos clínicos.**Responsabilidades e atribuições**- Gerenciar e coordenar múltiplas equipes de desenvolvedores, fornecendo orientação técnica e apoio.- Garantir se medidas de qualidade do código, o...
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Technical Account Manager Position
Há 3 horas
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeTechManager Tempo inteiro US$96.000 - US$124.000Job Title: Tech Client ManagerWe are seeking an experienced Tech Client Manager to join our team. The ideal candidate will have a proven track record of successfully managing technical projects, working closely with clients to understand their needs and delivering results-driven solutions.This is a remote position that requires excellent communication...
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Tech Manager
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil PicPay Tempo inteiro**Sobre o Picpay**:Com mais de dez anos de história, o PicPay é uma empresa de tecnologia que oferece um portfólio completo de serviços financeiros para facilitar a relação com dinheiro e ser a principal conta do dia a dia de milhares de pessoas e empresas.Atuamos em cinco frentes de negócios: Serviços Financeiros para Pessoa Física, Serviços...
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Tech recruiter senior
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroVocê é apaixonado(a) por tecnologia, movido(a) a desafios e quer impactar positivamente o crescimento de empresas por meio da contratação dos melhores talentos? Essa vaga é para vocêEstamos em busca de um(a) Tech Recruiter Sênior, com forte atuação consultiva e experiência em posições de tecnologia, para atuar de forma estratégica na atração,...
Tech Manager
Há 1 mês
Sabemos que o país é campeão de desigualdade e, quando pensamos no sistema financeiro, isso não é diferente, são quase 50M de pessoas excluídas e que não contam com os bancos tradicionais para tocar suas vidas e realizar seus sonhos. A gente vai mudar isso
Aqui, você vai ajudar a acelerar essa inclusão e nos apoiará, para fazermos do banQi a melhor e maior conta digital gratuita do país
**Responsabilidades e atribuições**
O Tech Manager trabalhará extensivamente com Pessoas Engenheiras de Software, Pessoas Engenheiras de Qualidade, Pessoas de Produto (Product Managers, Product Designers), Agile Coaches e Pessoas com diversos perfis de Tecnologia (Segurança, Dados, Confiabilidade, Processos)
A sua capacidade de comunicação e organização, o seu conhecimento técnico e de negócio, serão fundamentais para o sucesso dessa função.
No banQi acreditamos que o papel do Tech Manager possui 3 pilares de gestão: Produto, Pessoas e Tecnologia.
Aqui estão informações iniciais que vão ajudar a entender como é o nosso o dia-a-dia.
Durante o processo seletivo, te daremos visão pode ser mais detalhada e lembrando sempre que cada time tem um contexto diferente, então valorizamos muito ter espaço para discutirmos com você e com o time o melhor formato de trabalho e as nossas prioridades.
Produto:
- Participar da construção e manutenção do Portfólio dos Produtos (OKRs | Backlog | Roadmaps | Mapeamento de Riscos | Cronogramas)
- Colaborar da definição das estratégias da construção e lançamento dos Produtos,
- Conduzir a atuação do time de Engenharia de Software no mapeamento de oportunidades e execução de planos com os times de Negócio e Produto.
- Debater, influenciar e colaborar na priorização e coordenação das demandas das squads, sempre atuando conjunto com o time e pares.
- Acompanhar os resultados e métricas de negócio relacionados aos produtos e a empresa.
- Defender a visão da engenharia em todas as discussões de produto e de estratégia
- Representar a visão de Tecnologia nas discussões estratégicas e táticas de produto e negócio, fazendo a tradução e a apresentação de necessidades, iniciativas e conceitos técnicos complexos para não engenheiros de software.
Pessoas:
- Ser o principal interlocutor nas squads, para que as pessoas dos nossos times de engenharia tenham uma clara visão do propósito dos produtos, dos resultados e estratégias de negócio e das estratégias de tecnologia que vão suportar o presente e futuro do valor gerado pelo time.
- Empoderar o time para que as pessoas aprendam, evoluam e colaborem entre si, criando ambiente seguro para que elas façam sugestões, tenham autonomia de experimentar, validar hipóteses.
- Recrutar, treinar, mentorar e liderar as pessoas do time como Staff Engineeer, Software Engineers, Associate Software Engineers e Interns, agregando os nossos valores culturais
- Fomentar a nossa cultura defendendo nossos valores: Inclusão, Respeito, Criatividade, Colaboração e Revolução
- Conduzir o desenvolvimento das pessoas de forma eficaz, usando cadências e rituais da equipe, como (1-on-1s, Fast Feedbacks, Feedback, Feedforward e Retrospectivas), de modo a capturar as necessidades de seus liderados e acompanhar o desenvolvimento e evolução das pessoas que você lidera.
- Promover em nosso ambiente a cultura de trabalho em equipe, feedback e melhoria contínua.
- Promover a segurança psicológica e facilitar a resolução de conflitos e problemas que podem impactar os integrantes das squads.
Tecnologia:
- Ser protagonista no acompanhamento e melhoria do fluxo de trabalho do time, usando métricas e dados para fazer essa gestão, identificando gargalos, removendo impedimentos.
- Em todos os times usamos Kanban, usando o Kanbanize e também colaborando ativamente com os Chapters de Agilidade e Qualidade.
- Acompanhar o desenvolvimento das tarefas, colaborando e liderando para que o time amadureça suas tomadas de decisão considerando todos os trade-offs, riscos, impactos e ganhos, e principalmente criando rica documentação sobre as decisões.
- Trabalhar com as diversas áreas e equipes de Tecnologia, de modo a conduzir planos de ação para evoluir maturidade as squads nos pilares e disciplinas técnicas, sempre usando fatos e dados para a tomada de decisões.
- Trabalhar junto com outras pessoas na posição de gestão de pessoas para construir, evoluir e implementar nossa visão estratégica de tecnologia nas squads.
- Fomentar boas práticas de Arquitetura, Qualidade e Confiabilidade, provocando as pessoas da squad a buscarem a construção de software com qualidade, seguindo padrões e modelos de design e mantendo a entrega contínua;
- Suportar o time para mapear e reduzir dívidas técnicas nos produtos, garantindo assim
