Técnico(a) i de eletrotécnica ou eletrônica

O que você precisa ter

• Curso Técnico completo em Eletrotécnica;
• CFT ativo;
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B ou superior;
• Experiência em sistemas elétricos de comando e potência, sistemas de iluminação, automação, acionamentos automáticos, comando de partida de motores trifásicos, grupo gerador e UPS. 
• Experiência em manutenção elétrica.
• Bom português e raciocínio lógico.
• Comunicação clara para passar suas ideias de forma assertiva;
• Facilidade de aprendizado e proatividade;
• Saber trabalhar em equipe, tanto com outros membros da equipe quanto de diferentes setores do aeroporto;
• Atitude proativa em relação a melhoria do processo;
• Fácil adaptação a mudanças, porque rotina é não ter rotina
• Calma e tranquilidade para lidar com situações estressantes de crise que possam acontecer no dia a dia de um aeroporto
• Saber trabalhar sob pressão Todos os setores contribuem para a operação acontecer, então todo mundo que trabalha aqui, de certa forma trabalha sob pressão. Afinal, o aero funciona 24h, todos os dias da semana.
• Respeito à diversidade, pois você irá lidar com pessoas que podem ser completamente diferentes de você em ideias, raça, identidade de gênero, orientação
• E foco em segurança Afinal, segurança é o sobrenome de todos os Aeroportos

Quais serão suas atividades

• Auxiliar a execução da operação, manutenção (preventiva, preditiva, corretiva, programada ou não-programada e emergencial), e extra manutenção no sistema elétrico e eletrônico do Aeroporto de Brasília (AIB), atuando em todos os seus subsistemas, componentes e acessórios, e outros sistemas associados, sempre dentro de sua especialidade e formação técnica.
• Acompanhar a operacionalidade aeroportuária em ocorrências críticas, emergências, de falha nos sistemas e equipamentos de sua especialidade, prezando pela qualidade dos seus serviços.
• Preencher adequadamente os formulários de Ordem de Serviço conforme o serviço executado e procedimento da área.
• Dirigir veículos da empresa, de acordo com habilitação e treinamento prévio, para execução de serviços.
• Sugerir melhorias em suas atividades de rotina.
• Procurar desenvolver seus conhecimentos buscando se capacitar, e se manter atualizado, através de cursos técnico dentro da sua área de atuação.
• Aprender continuamente, demonstrando proatividade nesse aspecto, debruçando-se sobre os manuais e demais materiais específicos disponibilizados, e indo além.
• Auxiliar demais técnicos e Líder da área em suas demandas diárias, dentro de sua especialidade e formação técnica.
• Executar serviços de manutenção e reparo de equipamentos e instalações.
• Auxiliar no estudo de viabilidade e desenvolvimento de projetos e pesquisas tecnológicas, ou nos trabalhos de vistoria, avaliação e consultoria em Eletrotécnica, observado os limites do Cargo de acordo com a Resolução pertinente.
• Coletar dados de natureza técnica;
• Executar os ensaios de tipo e de rotina, registrando observações relativas ao controle de qualidade dos materiais, peças e conjuntos;
• Regular máquinas, aparelhos e instrumentos de precisão.
• Executar e ampliar projetos de instalações elétricas, de baixa, média e alta tensão.
• Executar as instalações elétricas e manutenção de redes oriundas de outras fontes de energia não renováveis, tais como grupos geradores alimentados por combustíveis fósseis.
• Instalar sistemas de acionamentos elétricos e sistemas de automação industrial.
• Aferir, manutenir, ensaiar e calibrar relês primários e secundários de subestações de entradas de energia elétrica, máquinas e equipamentos eletrônicos instrumentos de medição e precisão utilizados, inclusive, em antenas, estações rádios bases, instrumentos de precisão, rede lógica, torres de transmissão de radiodifusão e radiocomunicação.
• Manutenir e instalar sistemas de sonorização, iluminação cênica, geradores de energia, Sistemas de Proteção contra Descargas Atmosféricas (SPDA), telecomunicações, fibras óticas, sistemas de monitoramento viário.
• Executar outras atividades demandadas pelo empregador e que sejam compatíveis com a sua condição pessoal, nos termos do artigo 456, parágrafo único da CLT.