analista de dados de gente e gestão sênior

Responsabilidades da Oportunidade

Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, fazemos isso todos os dias, com uma equipe especial que se dedica às pessoas, valoriza as diferenças e age sempre com respeito e eficiência.

Acreditamos que a diversidade, equidade e inclusão são pilares essenciais na construção de uma cultura inclusiva. Contamos com o +Plural, um movimento que nasce do compromisso de evoluir diariamente nossas ações inclusivas e avançar na representatividade de nossas pessoas nos cinco grupos prioritários: Pessoas com deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Mulheres (Cis e Trans), LGBTQIA+ e Geração Sênior (50+).

Está claro que só falta uma coisa para completar esse time: VOCÊ Que tal ser protagonista dessa história junto com a gente?

Além de ser nosso cliente, você agora tem a chance de fazer parte do nosso time

Quais serão seus desafios?

• Liderar a implementação e evolução da cultura de dados na diretoria de Gente e Gestão, assegurando que os dados se tornem um ativo estratégico para a tomada de decisões de todos os níveis da organização.
• Garantir que os dados sejam acessíveis, precisos e alinhados com as necessidades da empresa.
• Atualizar mensalmente os principais indicadores de Recursos Humanos, utilizando dados consistentes e confiáveis.
• Reportar os resultados de maneira estratégica, oferecendo análises e insights que ajudem os líderes a tomarem decisões informadas sobre gestão de pessoas.
• Conceber e desenvolver novos indicadores e modelos analíticos, com foco em centralizar dados de Gente e Gestão e gerar insights avançados.
• Trabalhar para garantir que esses indicadores se alinhem às metas organizacionais e contribuam para o planejamento estratégico.
• Realizar análises profundas dos dados, identificando padrões, tendências e anomalias, e elaborar diagnósticos que ofereçam clareza sobre o comportamento da força de trabalho e o impacto das estratégias de Gente e Gestão.
• Fornecer análises e recomendações detalhadas para a alta liderança, apoiando a tomada de decisões estratégicas sobre políticas e práticas de gestão de pessoas, como retenção, desenvolvimento e alocação de talentos.
• Desenvolver dashboards interativos e relatórios dinâmicos para monitoramento contínuo dos indicadores de Gente e Gestão.
• Garantir que os relatórios atendam às necessidades de diferentes stakeholders, oferecendo dados de forma clara e objetiva.
• Contribuir com a área de Gente e Gestão em projetos estratégicos que envolvem o uso de dados, como análise preditiva, transformação digital de processos de RH, e implementação de novas tecnologias e plataformas analíticas.

O que consideramos importante para que você faça parte do nosso time?

• Excel avançado.
• Experiência em ferramentas de visualização de dados (Power BI, Qlik Sense, Tableau ou similares).
• Conhecimento de estatística aplicada, análises preditivas e diagnósticos organizacionais.
• Familiaridade com bancos de dados (SQL, BigQuery ou similares).
• Experiência em automação de processos de coleta e análise de dados.
• Entendimento de métricas e indicadores de RH.
• Ensino Superior completo em Administração, Ciências de Dados e áreas afins.

Tipo de contrato: CLT

Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 08:00h às 17:48h ( atuação full presencial, com flexibilidade de horário)

Local de Trabalho: Matriz - Vila Leopoldina (próximo ao Parque Vila Lobos / Estação Vila Lobos-Jaguaré).

As diferenças fazem a composição da nossa receita Aqui, todos são bem-vindos, porque o que mais importa é você ser quem realmente deseja ser.

Se identificou? Então não perca tempo e embarque nessa com a gente

Aviso de Privacidade para Candidatos: O Grupo DPSP valoriza a privacidade e a proteção dos seus dados pessoais. Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados pessoais no processo de atração e seleção, acesse nosso aviso de privacidade para candidatos.

Benefícios

• Academia / Práticas Esportivas
• Assist. Médica
• Assist. Odontológica
• Bicicletário
• Desconto em Produtos
• Estacionamento
• Fretado
• Poss. Horário Flexível
• Seguro de Vida
• Universidade Corporativa
• Vale-Refeição
• Vale-Transporte

Observações e/ou Benefícios Adicionais

Vaga também para Pessoa com Deficiência

Cesta básica

PPR

• Analista de Prevenção a Fraudes- Dados | Adquirência
• Analista de Experiência do Cliente Pl. - (Dados)
• Analista de Dados Pleno (área de negócio) - São Paulo/SP
• Analista de Dados Pleno (área Customer Service) - São Paulo/SP
• Especialista de Inteligência Competitiva - São Paulo/SP
• Analista de Dados e BI JR - (Fortaleza, Natal, Ourinhos ou São Paulo)