Analista de Beneficios Junior

**SOBRE O GRUPO RODONAVES....**
**Responsabilidades e atribuições**
- Incluir e manter atualizado no sistema os parâmetros dos contratos de benefícios, processos e tabelas;
- Conferir valores de benefícios lançados em folha de pagamento, de acordo com os contratos firmados;
- Controlar os pagamentos de fornecedores e prestadores de serviço dos benefícios corporativos, de acordo com os processos internos da empresa, conferindo se os valores pagos estão de acordo com os contratos negociados;
- Analisar convenções coletivas para assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas da empresa;
- Analisar as políticas de benefícios das empresas do grupo, mantendo-as atualizadas e identicando a necessidade de atualizações;
- Desenvolver e manter atualizado os procedimentos da área, bem como, de sua divulgação para os colaboradores das empresas do grupo;
- Elaborar estudos e cotações para comparação de custos dos benefícios atuais e/ou novos, mantendo-se atento as práticas e tendências de mercado, com objetivo de sempre buscar a melhor relação custo x benefício para a empresa e colaborador;
- Negociar e acompanhar negociações de contratos de fornecedores de benefícios;
- Acompanhar os aniversários de contratos e reajustes, mantendo controle das datas e percentuais aplicados e devidas atualizações de valores em sistema;
- Avaliar os resultados das políticas de benefícios implantadas pela empresa; Implantar novos benefícios/fornecedores quando necessário;
- Administrar contratos de parcerias, mantendo atualizado o cadastro;
- Analisar viabilidade de novos contratos de parcerias;
- Multiplicar os processos e treinar os colaboradores das filiais;
- Acompanhar a sinistralidade e as despesas médicas do plano de saúde contratado pela empresa por meio dos relatórios disponibilizados pelas Operadoras de Plano de Saúde;
- Propor ações para redução da sinistralidade dos contratos do plano de saúde;
- Controlar e manter atualizado o cadastro do PAT;
- Acompanhar desempenho, aderência aos contratos firmados, programação de datas comemorativas e eventos com os fornecedores;
- Atender auditorias internas e externas, fornecendo dados e documentos solicitados referente aos processos da área.
**Requisitos e qualificações**
- Conhecimento em Excel;
- Superior Completo em Administração, Gestão em RH, Ciências Contábeis ou outras áreas correlatas;
- Conhecimento de legislação voltada a área de Departamento Pessoal;
- Conhecimento no sistema RM será um diferencial.
**Informações adicionais**
- Vale alimentação;
- Refeição no Local;
- Gympass;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida.
Aqui criamos caminhos para chegar nos nossos sonhos. Acreditamos que o destino é uma conquista, mas o trajeto é o que marca a nossa vida.
É como andar de bicicleta, a gente nunca esquece.
Somos o Grupo Rodonaves e começamos nossa jornada em 1980 com um pequeno box na rodoviária de Ribeirão Preto e uma bicicleta de carga, a Charmosinha, fazendo entregas de mercadorias. No início, eram 1, 2, 5, 10... hoje, já somos mais de 10 mil pessoas
**Estamos aqui para cuidar das pessoas** para que elas possam movimentar seus próprios sonhos. É esse sentimento que faz crescer nosso espírito empreendedor. Com coragem e dedicação, nos firmamos no ramo de transportes.
Hoje, expandimos nossa atuação e criamos soluções diversas para que parceiros e clientes possam contar com a segurança, qualidade e atenção que precisam e evoluir em seus caminhos e negócios, por meio das empresas que compõem o Grupo Rodonaves**:
- _ RTE Rodonaves_
- _ Rodonaves Corretora de Seguros_
- _ Rodonaves IVECO_
- _ Rodonaves Locação de Veículos_
- _ Rodonaves Restauradora Multimarcas e_
- _ RTE Agro_
Estamos sempre atentos para oferecer as melhores oportunidades para as pessoas e para a comunidade e, assim, fortalecer nosso relacionamento e nossa fé no que nos faz prosperar. **De família para família, de pessoa para pessoa, existimos para cuidar de tudo o que nos move adiante.

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