pessoa professor ensino profissionalizante

Overview

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE. VENHA SER UM PROFESsOR ENSINO PROFISSIONALIZANTE NA ESTÁCIO. Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos. Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários. Venha fazer parte desse time Venha transformar vidas. Inclusive a sua.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

• Os principais desafios como Professor Ensino Profissionalizante são: trabalhar em equipe com os professores, com empenho e foco, visando a uma contínua melhora no processo de ensino, proporcionando aos professores toda a orientação necessária para que possam cumprir as metas e os prazos acadêmicos, estimulando-os a participar dos programas de capacitação da instituição, proporcionando-lhes um diferencial, que será percebido por nossos alunos, contribuindo, dessa forma, para a melhoria constante da qualidade acadêmica. Deverá, ainda, realizar, em parceria com o Coordenador Acadêmico de Curso, a contratação e demissões de professores, avaliação do desempenho, dando feedback ao professor com franqueza suficiente para auxiliá-lo no seu desenvolvimento profissional;
• Assegurar o cumprimento dos prazos dos processos acadêmicos, como lançamento de oferta de disciplinas no portal, atividades dos programas de experiências, entrega de documentação do estágio e trabalho de conclusão de curso. Deve, também, supervisionar as atividades de pesquisa, se existirem, assim como as atividades de nivelamento;
• Trabalhar em equipe com os órgãos de assessoramento para elaborar ou atualizar o Projeto Pedagógico do Curso, construindo um projeto de qualidade, para garantir aos nossos alunos a melhor qualidade de ensino;

Requisitos e qualificações

• Bacharelado em enfermagem;
• Especialista em enfermagem ou áreas afins;
• Capacidade de comunicação, noções sobre gestão de pessoas e processos, relacionamento com o aluno, adaptação e flexibilidade, além de atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao ensino superior.

Informações adicionais

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade.

Missão, Visão e Valores

Missão

Educar para transformar.

Visão

Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.

Valores

1. Foco no aluno: Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.
2. Senso de dono e resultado: Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.
3. Qualidade: Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.
4. Pessoas: Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.
5. Inovação e simplicidade: O novo nos atrai, soluções simples também.
6. Diversidade e ética: Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.

O que você vai encontrar por aqui?

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso. Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo. Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização. Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança. Somos dedicados ao engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infraestrutura digital. Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022. Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio

#J-18808-Ljbffr

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