Analista de Crédito e Cobrança

**Nível**: Analista**Cursos de**: Administração, Ciências Contábeis.,Administração,Administração e Ciências Contábeis**Escolaridade**: Graduação - Cursando**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Horário comercial - De Segunda a Sábado.**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Analisar o cadastro dos clientes para liberação de crédito, garantindo o menor risco nas operações e saúde financeira das unidades de negócios,- Gerenciar carteiras vencidas e a vencer das unidades de negócios através de relatórios e gráficos com objetivo de reduzir a inadimplência,- Acompanhar, controlar, cobrar e medir a inadimplência das unidades de negócios, para fechamento financeiro e apuração de resultados,- Analisar e realizar a melhor forma de ação de cobrança (Ligação, carta cobrança, negativação, etc.),- Inclusão e Exclusão de clientes nos órgãos de proteção de crédito,- Quando solicitado emitir carta de anuência garantindo que o devedor (cliente) não tenha mais pendência registrada,- Realizar acompanhamento da carteira de cheque devolvidos, solicitar a retirada do cheque junto as instituições financeiras e devolver para as unidades de negócios após quitação ou negociação com o cliente,- Realizar o acompanhamento e controle dos créditos pendentes não identificados (adiantamento), para realizar conciliação,- Acompanhar e dar suporte as unidades de negócios, quanto ao lançamento dos dados/informações do cartão de crédito,- Realizar a conciliação do contas a receber com o adiantamento de cliente no sistema interno,- Acompanhar a cobrança de tarifas e taxas junto as administradoras de cartão de crédito, e realizar as solicitações de reembolso referente as taxas indevidas,- Solicitar junto as administradoras de cartão de crédito novas maquinetas de acordo com a necessidade de cada unidade de negócio,- Realizar a conferencia e controle do fechamento mensal das faturas (relatórios de cobrança e boleto) do SPC e Serasa,- Gerar/criar relatórios diversos e estabelecer critérios de aprovação para aumento de crédito e menor índice de inadimplência conforme políticas do Grupo Canopus,- Realizar acompanhamento dos CNJPs das unidades de negócios junto aos órgãos de proteção de crédito (SPC e Serasa), e quando negativados, comunicar o gestor da unidade para regularização,- Realizar o fechamento da inadimplência por unidade de negócio, e encaminhar à área financeira e de domada de decisão,- Controlar, monitorar e cobrar os valores baixados como perdas das unidades de negócios,- Classificar e organizar os documentos de análises de credito, arquivando em local e forma apropriada quando necessário,- Desenvolver e aplicar treinamentos de crédito e cobrança para melhor assertividade nos processos,- Dar suporte operacional e financeiro as unidades de negócios, garantindo o melhor aproveitamento dos processos de crédito, cobrança e controle da política,- Estar atento as necessidades do departamento propondo sugestões de melhoria,- Realizar o registro de ponto conforme jornada de trabalho,- Cuidar do ambiente de trabalho, organizando os documentos e objetos sobre as mesas e armários, respeitando a utilização coletiva dos mesmos;- Zelar pelo patrimônio da unidade de negócio, preservando os equipamentos, mobiliários e demais recursos disponibilizados,- Utilizar diariamente os equipamentos de segurança (EPis), uniforme e crachá de maneira adequada,- Cumprir as políticas e procedimentos de trabalho do Grupo Canopus e Montadora,**Pré requisitos**:Realizar analise da carteira de clientes, liberação de crédito e cobrança dos inadimplentes das unidades de negócios.**Requisitos**:Ensino superior cursando;Informática básica (Windows, Word e Excel);Experiência em analise de crédito.**Perfil**:AnalíticoGostar de atividades de voluntariado;**Escolaridade/Formação Acadêmica**: Administração, Ciências Contábeis. Administração, Ciências Contábeis. Administração, Ciências Contábeis.Analista1 ano