Consultor de Recursos Humanos

Consultoria de Recursos Humanos - Centro RJ**Principais Atividades**:**Formação e experiências desejáveis**:Experiência anterior na função e alto volume de vagas.Superior completo em Gestão de RH, Psicologia ou afins.**Horário de Expediente**: De segunda a sexta-feira das 08:30 às 18:18 (com 01:00 de almoço)Tipo de vaga: Tempo integralSalário:...

Consultor de Carreiras: Auxiliar de Recursos Humanos.Com conhecimento básico em Recrutamento e Seleção e vendas;Residir em Três Rios/RJ.Busca-se per + VT;fil proativo, comunicativo, que saiba lidar com metas.Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: Até R$1.412,00 por mêsHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Dias úteis e finais de semanaTipos de...

Buscamos um(a) profissional proativo(a), organizado(a) e com boa comunicação para integrar nosso time de Recursos Humanos, atuando diretamente no suporte a todas as etapas do processo seletivo. Se você é apaixonado(a) por pessoas e tem interesse em desenvolver-se na área de R&S, essa vaga é para vocêResponsabilidades:Você será responsável por...

Acompanhar os líderes na correta interpretação e aplicação das políticas e procedimentos de Recursos Humanos, apoiando a resolução de conflitos sempre com base no Código de Ética da empresa, nas leis e regulamentos aplicáveis. Gerenciar a relação de trabalho e a comunicação entre sindicato, dirigentes, recursos humanos e trabalhadores....

Acompanhar os líderes na correta interpretação e aplicação das políticas e procedimentos de Recursos Humanos, apoiando a resolução de conflitos sempre com base no Código de Ética da empresa, nas leis e regulamentos aplicáveis. Gerenciar a relação de trabalho e a comunicação entre sindicato, dirigentes, recursos humanos e trabalhadores....

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Auxiliar em demandas do setor de RH/DP como admissão, demissão, benefícios e outros.Ter experiência de 6 meses na função ou similares.Estar cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia ou possuir curso técnico na área de Recursos Humanos.Tem bom conhecimento em informática e pacote office.Ser disciplinado, prestativo e...

Acompanhar os líderes na correta interpretação e aplicação das políticas e procedimentos de Recursos Humanos, apoiando a resolução de conflitos sempre com base no Código de Ética da empresa, nas leis e regulamentos aplicáveis. Gerenciar a relação de trabalho e a comunicação entre sindicato, dirigentes, recursos humanos e trabalhadores....