TÉCNICA ELETROMEC NICA SR

Overview

A mineradora é a indústria mais longeva do país, com 190 anos de atuação, e uma das maiores produtoras de ouro do Brasil. Com cerca de 3 mil empregados diretos, as operações brasileiras estão entre as mais avançadas do mundo no campo da tecnologia de mineração, pela excelência dos equipamentos e processos utilizados e pelo desenvolvimento de soluções de engenharia foco em segurança e na prática de uma mineração responsável no subsolo.

Na AngloGold Ashanti, nosso propósito é impulsionar o desenvolvimento das pessoas e da sociedade. Se você se identifica com os valores de Segurança, Respeito, Integridade, Excelência, Sustentabilidade e Colaboração, venha construir o futuro com a gente. Transforme sua carreira, transforme a mineração Confira os detalhes dessa oportunidade.

Propósito

Atuar na manutenção e otimização de sistemas eletromecânicos industriais para garantir a continuidade e eficiência das operações de manufatura da empresa. Executar diagnósticos, reparos e ajustes em equipamentos complexos, assegurando que todos os sistemas funcionem de acordo com os padrões de segurança e qualidade estabelecidos. A função é essencial para minimizar o tempo de inatividade, contribuindo para a produtividade e a competitividade da empresa. Colaborar com equipes multidisciplinares para implementar melhorias contínuas nos processos de manutenção, promovendo a inovação e a sustentabilidade das operações industriais. Garantir que os equipamentos estejam operacionais e eficientes, apoiando a missão de oferecer produtos de alta qualidade de maneira consistente e confiável.

Responsabilidades e atribuições

• Garantir a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos eletromecânicos, assegurando conformidade com padrões de segurança e eficiência.
• Diagnosticar falhas em sistemas eletromecânicos complexos, usando ferramentas de diagnóstico para identificar problemas e reduzir o tempo de inatividade.
• Coordenar e supervisionar equipes de manutenção, fornecendo orientação técnica e suporte para assegurar a conformidade com normas e procedimentos.
• Desenvolver e implementar melhorias contínuas nos processos de manutenção, buscando aumento de eficiência operacional e redução de custos por meio da análise de dados.
• Elaborar relatórios técnicos sobre desempenho dos equipamentos e atividades de manutenção, contribuindo para decisões gerenciais.
• Assegurar cumprimento de normas de segurança e regulamentações ambientais durante as atividades de manutenção.
• Participar de projetos de instalação e comissionamento de novos equipamentos, assegurando integração eficiente com operações existentes.
• Realizar treinamentos para a equipe de manutenção, mantendo atualizados os membros com as últimas tecnologias e práticas do setor.

Requisitos

• Técnico completo em Eletromecânica, Elétrica, Eletrotécnica, Eletroeletrônica ou áreas afins
• CNH B e disponibilidade para atuação em turno de revezamento (4x4)
• Experiência em manutenção eletromecânica em equipamentos de linha amarela (foco em ar condicionado)
• Experiência com Pacote Office

Local de trabalho

Minas Gerais: Mina de Cuiabá – Sabará/MG

Benefícios

• Assistência médica e odontológica
• Seguro de vida
• Auxílio funeral
• Vale alimentação
• Cesta de Natal
• Transporte fretado (unidades operacionais)
• Vale transporte
• Previdência privada
• PPR – Participação nos Resultados
• Auxílio creche
• Material escolar
• Programa Mais Viver
• Vacina
• Saúde mental
• Wellhub
• Auxílio Autismo e Síndrome de Down

Inscrição e processo seletivo

• Empregados(as) AGA: inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site, marcando que já trabalha conosco.
• Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço: informar a liderança imediata sobre a candidatura.
• Processo inclui: inscrição, triagem de currículos, dinâmicas/entrevistas, avaliações técnicas e comportamentais, exames médicos.
• Comunicações por e-mail, telefone e WhatsApp.

Diversidade, equidade e inclusão

Valorizamos a diversidade, com iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, promovendo presença e liderança feminina. Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS.

Desenvolvimento

Investimos no desenvolvimento das pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que promovem aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

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