Gerente de Growth Hacking

**Sobre nós**:
NOMAH oferece apartamentos residenciais para quem precisa de flexibilidade, praticidade e conforto na experiência. Um lugar pra ficar ou morar, seja por 1 dia ou pelo tempo que precisar. Queremos revolucionar a gestão de ativos imobiliários por meio da tecnologia, transformando espaços e oferecendo consistentes experiências de conforto e praticidade em estadias e moradias flexíveis.
**Nossos valores**:
- **Zelar pelos clientes** - Dar voz a cada cliente, prezando sempre pelo seu bem-estar e priorizando suas necessidades em um atendimento com excelência.
- **Agir de forma ética e responsável**:
- Ter responsabilidade, respeito e empatia nas relações com os demais, prezando sempre pela forma ética e correta nas ações e atribuições.
- **Ousar para inovar** - Conscientizar-se de que o melhor caminho para a inovação é ousar, respeitando cada etapa e valorizando os obstáculos e os ensinamentos dessa jornada.
- **Envolver-se como um dono faria** - Entender que, para a empresa crescer, é preciso um envolvimento genuíno de cada um para que objetivos iniciais tornem-se realidades concretas.
- **Guiar-se pelos dados** - Considerar dados na tomada de decisões e também no dia a dia, nas mais diferentes situações, é a melhor forma de garantir a assertividade.
- **Construir o melhor time ao reunir as melhores pessoas** - Estimular e reunir bons profissionais, valorizando seus pontos fortes e dando espaço para que evoluam, incentivando-os a colaborar entre si em prol do negócio.
**Como Gerente de Growth Hacking você será responsável por**:
Aprimorar os produtos existentes e buscar novas maneiras de ofertar o portfólio Nomah, a posição tem como objetivo buscar soluções que agilizem a esteira de vendas em todos os seus pontos, além de operar novos formatos de distribuição e suas estratégias de aquisição.
**Principais atividades**:
- Levantar oportunidades de melhorias das nossas plataformas e auxiliar na priorização junto com os times de operações, marketing e produto;
- Atenção constante à experiência do consumidor e performance do produto para extrair insights;
- Identificar, avaliar e validar ideias que possam significar novas oportunidades de negócio ou melhorias para os produtos;
- Interface constante com os pilares de B2B, Long Stay e OTA's para mapeamento de melhorias e acompanhamento de ações;
- Testar iniciativas com foco em hacks/automações para melhoria da esteira operacional do time de Demanda;
- Desenvolver, testar e validar estratégias de aquisição para novas e atuais linhas de produtos, com foco em operação e otimização de mídia;
- Analisar dados e resultados das iniciativas testadas pelo time de Demanda, para adição em backlog de Tech e produtização do processo;
- Analisar modelos de aquisição de usuários de outros stakeholders e players que atuam no mesmo segmento, para entender a viabilidade de aplicação na companhia.
**Conhecimentos e habilidades requeridas**:
- Conhecimento de plataformas de automação, excel/sheets avançado (macros, automação);
- Análise de Dados e Estática com Excel, Power BI e/ou Tableau;
- Gestão de produtos digitais, Design Thinking,
- Estruturação e condução de Testes A/B
- Perfil analítico, gestão de pessoa
**Serão considerados diferenciais**:
- Melhoria continua de processos e projetos.
**Benefícios para você escolher**:
Já imaginou decidir o quanto do seu benefício você vai gastar em alimentação, gasolina, farmácia e muitas outras categorias? Na Nomah isso é totalmente possível. Somos gente de verdade e sabemos que cada pessoa tem gostos e necessidades diferentes, por isso oferecemos benefícios flexíveis. Com eles, você escolhe onde investir seu dinheiro Alguns dos nossos benefícios:
**Benefícios**:
- Vale Refeição/Alimentação;
- Plano de Saúde - com subsídio para dependente;
- Plano Odontológico;
- Seguro de vida;
- Subsidiamos uma parceria com o Zenklub, uma plataforma de psicólogos e coaches online, para focarmos no bem estar e saúde mental;
- Gympass com ótimo subsídio para manter mente e corpo são;
- Auxílio home-office;
- Auxílio mobilidade - de acordo com a utilização;
- Auxílio educação;
- Auxílio creche - para crianças de até 60 meses;
- Licença maternidade e paternidade estendidos;
- Birthday Off - você ganha o dia do seu aniversário para aproveitar como quiser;
- Flexibilidade de horários;
- Short friday mensal: em uma sexta do mês trabalhamos por meio período.
Buscamos pessoas que queiram contribuir com a construção da nossa cultura e que estejam dispostas a encarar novos desafios e aprender: você
Acreditamos na diversidade de talentos com diferentes histórias, formações, experiências e habilidades.
Para saber mais sobre a Nomah, você pode consultar nossos canais: Site, Linkedin e Instagram.

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