Gerente Jr de Planejamento e Abastecimento

**Descrição da posição**:
**Responsabilidades e atribuições** Responsabilidades Principais**:
- Desenvolver e implementar ações corretivas e preventivas para garantir que a empresa tenha um nível de estoque adequado, implementando práticas e ferramentas para buscar o equilíbrio entre a disponibilidade de produtos e o resultado financeiro, evitando a escassez ou excesso de estoque.
- Controlar os indicadores de performance da área, acompanhando os resultados alcançados vs metas e estabelecendo correções, revisões de estratégia e reorientando, se for o caso, o processo de trabalho.
- Controle e acompanhamento do orçamento disponível para compras (gestão do OTB).
- Assegurar a correta parametrização e plena utilização da ferramenta de abastecimento, para garantir uma melhor acuracidade na sugestão de compras, com objetivo de trazer um melhor nível de serviço para nossos clientes, sem alavancar o excesso nos CDs.
- Participar ativamente no desenvolvimento de políticas de estoque, transferência e modelos de abastecimento.
- Sugerir melhorias contínuas, atuando na automação ou simplificação de processos.
- Liderar uma equipe de alta performance, proporcionando orientação, treinamento e apoio contínuo. Avaliar o desempenho da equipe e promover um ambiente de trabalho colaborativo.
- Bom relacionamento interdepartamental é essencial para que os objetivos da área sejam alcançados. Deverá liderar agendas de abastecimento como um centralizador, conectando as devidas áreas para acompanhamento dos resultados e cobrando execução para atingimento dos objetivos da Companhia.
**Requisitos e qualificações** Requisitos**:
- Experiência comprovada em gestão de planejamento comercial e abastecimento, preferencialmente no setor varejista.
- Forte habilidade analítica, com capacidade para interpretar dados e tomar decisões embasadas.
- Habilidades de liderança e gestão de equipe.
- Excelentes habilidades de resolução de problemas.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente em constante evolução.
- Pacote Office Avançado
- Conhecimento de Power BI e/ou Tableau
**Escolaridade**:
- Superior completo em Economia, Administração, Engenharia, Matemática ou correlatas
A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES
Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.
Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de_ _private equity_ Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (**Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças**). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com **+200 **lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os **Valores da Fortbras**:
**Ética & Respeito**
**Valorizamos Nossa Gente**
**Meritocracia**
**Excelência com simplicidade**
**Paixão em tudo que faz**
**Foco no cliente**
**Dono do negócio**
**Austeridade**
TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.
Venha ser Fort, venha ser Fortbras

---