Supervisor de Enfermagem Externo para Rede Hospitalar Santa Marcelina Saúde

Overview Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais; Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais; manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar; Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações; Ser exemplo, modelo e referência profissional e técnica, fortalecendo os valores institucionais para que as equipes de Enfermagem estejam alinhadas; Liderar as equipes de Enfermeiros, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico, na humanização da assistência e no alinhamento à cultura organizacional; Garantir a disponibilidade de serviços de enfermagem para todos os setores sob sua responsabilidade bem como manter a qualificação de acordo com os critérios e conformidades com o Regulamento do Exercício Profissional (COREN/COFEN); Manter o Coordenador e/ou Gerência de Enfermagem informados sobre quaisquer problemas operacionais, técnicos e administrativos, elaborando e executando planos de ação, norteando-se pelo planejamento estratégico; Participar do planejamento, elaboração, execução, análise crítica, monitoramento e aperfeiçoamento de protocolos e indicadores da área definindo estratégias; Ser exemplo, modelo e referência profissional e técnica na área atuando como educador, facilitador, apoiador e líder para suas equipes, fortalecendo os valores institucionais para que as equipes de enfermagem estejam alinhadas; Realizar relatórios técnicos e dos indicadores da sua área; Fazer a gestão e o controle de metas, processos de trabalho e da rotina in loco junto com as equipes, sendo promotor de melhorias e mudanças; Monitorar e aperfeiçoar protocolos para garantia da Qualidade e Segurança na assistência de Enfermagem responsabilizando-se tecnicamente; Manter a comunicação efetiva para integração e sinergia entre colaboradores e equipes de Enfermagem alcançando alta performance da equipe; Elaborar e executar planos de ação, norteando-se pelo planejamento estratégico; Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo Diploma de Ensino Superior em Enfermagem em instituição reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-graduação Lato Sensu reconhecida pelo MEC (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Gestão Hospitalar ou Gestão em Saúde. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições. Experiência mínima de 6 meses na função de Supervisor de Enfermagem em unidades hospitalares, com comprovação por meio de registro em CTPS ou documento de rescisão que conste o cargo e as datas (para candidatos externos). Não ter participado de processos seletivos nos últimos 6 meses. Etapas do Processo de Avaliação Análise do currículo Prova Teórica Entrevista em Grupo Entrevista Técnica com Gestor da área Número de vagas: 3 Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Supervisor Escolaridade Mínima Pós-graduação - Especialização/MBA HABILIDADES Certificado de Pós-graduação Lato Sensu reconhecida pelo MEC (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Gestão Hospitalar ou Gestão em Saúde. BENEFÍCIOS Vale Alimentação Refeição no local Vale Transporte Get notified about new Nursing Manager jobs in São Paulo, São Paulo, Brazil. Enfermagem | Supervisão do time de Regulação São Paulo, São Paulo, Brazil #J-18808-Ljbffr