COORDENADOR DE QUALIDADE

Planejar, organizar e coordenar processos de melhoria do Sistema de Gestão da Qualidade por meio do apoio aos setores e assessoria às diretorias em todas as atividades relacionadas ao setor, contribuindo para atingir as metas e manter os certificados da instituição. Levantar e analisar os procedimentos existentes em todas as áreas da organização, visando à sua padronização e formalização em procedimentos escritos, para utilização por todos os níveis organizacionais. Analisar os procedimentos e forma de execução de cada tarefa, preparando listas de verificação com base nas recomendações das normas pré-estabelecidas, visando a identificar métodos de auditoria para esses procedimentos. Divulgar a política da qualidade da organização, por meio da preparação e distribuição de material sobre o assunto, organização de cursos e palestras, visando a conscientização e envolvimento de todas as áreas da empresa e relação à qualidade Participar de comissões internas, visando a definir prioridades para o plano de implantação do sistema da qualidade, bem como para encontrar soluções para o aumento de produtividade, melhoria da qualidade, mudanças de processos e redução de custos. Promover e executar treinamentos relativos à qualidade e ao manual da qualidade, selecionado prestadores de serviços na área, definindo tipo e forma de treinamento e controlando os custos envolvidos. Pesquisar entidades e prestadores de serviço de treinamento, selecionar programas e cursos disponíveis, bem como indicar funcionários para participar desses treinamentos internos e externos. Elaborar o Manual da Qualidade e o controle de distribuição e revisão, visando atender aos requisitos das normas oficiais. Gerenciar e executar os programas de auditoria interna nos sistemas e procedimentos relacionados com a qualidade, com o objetivo de identificar deficiências em processos, sistemas e tarefas, promovendo a conscientização das pessoas e setores diretamente envolvidos, visando o seu engajamento na busca de soluções eimplementação das ações corretivas. Acompanhar os indicadores estatísticos dados relacionados com a qualidade e produtividade hospitalar, dando apoio aos setores na preparação das análises e plano de ação, para elaboração de relatórios gerenciais. Gerenciar reuniões do Comitê da Qualidade, para analise critica do Sistema da Qualidade. Apoiar as demais áreas na solução de problemas identificando e removendo barreiras e obstáculos, atuando como facilitador para mudança de comportamentos e assimilação de mudanças Fazer o acompanhamento das recomendações feitas ás áreas auditadas para verificar as suas implementações ou as ações corretivas adotadas. Avaliar a eficácia das modificações ou correçõesde procedimentos implantadas. Ensino superior completo em Administração de Empresas ou Administração Hospitalar Desejável Pós graduação completa em Gestão da Qualidade; Conhecimento em informática avançado; Desejável conhecimentos em metodologias de acreditação do Sistema de Gestão da Qualidade, ferramentas da qualidade, Gestão da Qualidade em Serviços de Saúde, Avaliador Interno ONA e Gerenciamento de Processos. A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência. A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos. Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão. MISSÃO Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos. VISÃO Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência. - Capacitação -Confiabilidade -Equidade -Humanização -Qualidade -Sustentabilidade ecológica, econômica e social -Tradição Buscamos talentos que acreditam em nossa missão Estamos de braços abertos para recebê-lo. Acolhemos aprendizes, profissionais PCD e profissionais que buscam uma primeira oportunidade de trabalho, bem como aqueles com experiência profissional valiosa. Desde 2007 prestamos serviços de análises clínicas e anatomia patológica com qualidade, segurança e confiabilidade. Uma prestação de serviço realizada com proposito de contribuir para uma saúde pública digna e com responsabilidade ambiental. O CEAC Zona Leste é formado por uma equipe proativa, ética, talentosa e interessada em se desenvolver, comprometida com a missão, visão e valores da instituição. Acreditamos em nossa força de trabalho e nos talentos que se formam ao longo da jornada. Venha com a gente fazer uma saúde pública digna #J-18808-Ljbffr