Analista de RH Sênior

A EmpresaAcelera RH é uma empresa multinacional com atividades de serviços financeiros.FunçãoO Analista de RH Sênior será responsável pela condução dos principais programas de desenvolvimento da área de Gestão de Talentos, incluindo:O programa de aceleração dos talentos;O programa de desenvolvimento da liderança;A trilha de desenvolvimento do...

*Vaga: Analista de RH Sênior*Local: Remoto/São Paulo, SP Tipo: Tempo Integral Sobre a Vaga: Estamos à procura de um profissional qualificado e experiente para o cargo de Analista de RH Sênior. Neste papel, você será responsável por gerenciar múltiplas vagas, realizar entrevistas por competência, gerenciar indicadores e trabalhar com vagas...

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**Vaga: Analista de RH Sênior**Local: Remoto / São Paulo, SPTipo: Tempo IntegralSobre a Vaga:Estamos à procura de um profissional qualificado e experiente para o cargo de Analista de RH Sênior. Neste papel, você será responsável por gerenciar múltiplas vagas, realizar entrevistas por competência, gerenciar indicadores e trabalhar com vagas...

R&ST&DAvaliação de DesempenhoPesquisa de ClimaSuporte as rotinas da área de DP - Controle de benefícios, ponto, conferência de folhaRotina de financeiro e administrativa da Unidade. Analista de RH1 Vale Alimentação Vale Transporte Assistência Médica Auxilio Educação - PAE (programa de auxilio ao empregado), - Gympass Convenio...

**Funções e Responsabilidades**: O Analista de Recursos Humanos Sênior da Eterna RH será responsável por:Fazer a administração de benefícios e negociação direta com fornecedores (quando aplicável, negociação sindical);Fazer a administração de pessoal, legislação trabalhista, comunicação interna, e-Social;Realizar Recrutamento e Seleção,...

*Vaga: Analista de RH Sênior*Local: Remoto/São Paulo, SP Tipo: Tempo Integral Sobre a Vaga: Estamos à procura de um profissional qualificado e experiente para o cargo de Analista de RH Sênior. Neste papel, você será responsável por gerenciar múltiplas vagas, realizar entrevistas por competência, gerenciar indicadores e trabalhar com vagas...

*Vaga: Analista de RH Sênior*Local: Remoto/São Paulo, SP Tipo: Tempo Integral Sobre a Vaga: Estamos à procura de um profissional qualificado e experiente para o cargo de Analista de RH Sênior. Neste papel, você será responsável por gerenciar múltiplas vagas, realizar entrevistas por competência, gerenciar indicadores e trabalhar com vagas...

Descrição do CargoO Analista de Controle Sénior irá coordenar e orientar as atividades contábeis, desenvolver estudos e elaborar demonstrações contábeis.Requisitos:Formação académica em áreas correlatas;Experiência como analista de controle;Conhecimento em planejamento contábil.Benefícios:A combinar;Formação académica em áreas...

*Vaga: Analista de RH Sênior*Local: Remoto/São Paulo, SP Tipo: Tempo Integral Sobre a Vaga: Estamos à procura de um profissional qualificado e experiente para o cargo de Analista de RH Sênior. Neste papel, você será responsável por gerenciar múltiplas vagas, realizar entrevistas por competência, gerenciar indicadores e trabalhar com vagas...

Descrição do CargoO Analista de Planejamento Orçamentário Sénior irá elaborar o orçamento anual, revisões orçamentárias e forecasts, acompanhar resultados e justificar desvios, gerar relatórios e apresentações.RequisitosFormação Académica: Ensino superior completo em áreas correlatas.Experiência: Desejável ter experiência como analista de...

Descrição do Cargo:O Analista de RH Senior será responsável por liderar as atividades de implantação e gerenciamento de novos sistemas e subsistemas de RH, incluindo:Recrutamento e Seleção: Identificar as necessidades de contratação, divulgar vagas, triar currículos, realizar entrevistas, selecionar finalmente e integrar novos...

Descrição do CargoA Connectabil RH busca um profissional experiente para apoiar o BPO e o outsourcing com análises e apurações da área fiscal do cliente.Responsabilidades:Apoiar o BPO e o outsourcing com análises e apurações da área fiscal do cliente;Seleção e agenciamento de mão-de-obra;Desenvolver análises e apurações da área fiscal do...

Descrição do CargoO Analista de Planejamento Orçamentário Sénior irá elaborar o orçamento anual, revisões orçamentárias e forecasts, acompanhar resultados e justificar desvios, gerar relatórios e apresentações.RequisitosFormação Académica: Ensino superior completo em áreas correlatas.Experiência: Desejável ter experiência como analista de...

**Vaga**: Analista de RH Sênior**Cidade**: São Paulo - SP (Zona Sudeste)**Ramo**: Comércio Varejista**Carga Horária**: Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00**Competências Técnicas**:Ensino superior completo;- Conhecimento em pacote office;- Vivência na função.**Competências Comportamentais**:Relacionamento interpessoal;- Comunicação clara assertiva;-...

Desenvolva sua carreira com o GimbaNossa empresa está em busca de um profissional experiente para atuar como Analista de RH Sênior. Nesta função, você será responsável por criar e desenvolver a área de Business Partner, apoiando a liderança nas tomadas de decisão.Além disso, você atuará em programas de desenvolvimento e sucessão, além de...

Desenvolva sua carreira com a GIMBANossa empresa está em busca de um profissional experiente para atuar como Analista de RH Sênior. Nesta função, você será responsável por criar e desenvolver a área de Business Partner, apoiando a liderança nas tomadas de decisão.Além disso, você atuará em programas de desenvolvimento e sucessão, além de...

Nível: AnalistaCursos de: psicologia,gestão de recursos humanos,administraçãoEscolaridade: Graduação - IndiferenteTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda a Sexta - 7h20 as 17h20Benefícios: Vale Refeição, Vale transporteResponsabilidades da posição: ●       Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento...

Descrição da VagaEstamos procurando por um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista de RH Senior na nossa equipe de People Tools. O candidato ideal terá conhecimento em sistemas de RH e experiência em implementações de HRIS, atualizações de sistemas e integrações.ResponsabilidadesGerenciar os sistemas de RH para garantir a...