Técnico de Segurança do Trabalho Junior

Atuar no Setor de SSMA, visando garantir a segurança e saúde ocupacional dos colaboradores, prevenção acidentes e conformidade com as normas regulamentadoras e políticas de SSMA.
**Responsabilidades e atribuições**
- Apoiar o SSMA nas inspeções de segurança e de meio ambiente;
- Cumprir o calendário de execução da IPS. (Inspeção de Práticas Seguras);
- Garantir que os relatórios do IPS - IPS. (Inspeção de Práticas Seguras) sejam enviados para os gestores dos processos;
- Auxiliar no cumprimento do Calendário de Inspeção de Segurança;
- Cumprir o Calendário de Inspeção de Segurança;
- Auditar a operação das empilhadeiras (validade do crachá do operador, preenchimento do checklist de pré uso);
- Integrar de funcionários e terceiros;
- Manter o arquivamento eletrônico da documentação de terceiros;
- Dar suporte ao processo de testes e homologação dos novos EPIS;;
- Suportar as áreas na preparação de AST e PTs, quando solicitado;
- Realizar inspeção mensal nas escadas móveis, nas Fábricas 1, 2 e 3 e Frequência: Trimestral;
- Dar suporte ao processo de testes e homologação dos novos EPIS;
- Monitorar a validade dos treinamentos dos eletricistas (Treinamento de NR-10: Formação de 40 horas e de SEP e Reciclagem)
- Realizar levantamento dos painéis elétricos providenciar o bloqueio de acesso a esses painéis nas fábricas 1, 2 e 3;
- Realizar inspeções de Observação comportamental;
- Apoiar as áreas na preparação de AST (Análise de Segurança do Trabalho) e PT- Permissão de Trabalho, quando solicitado;
- Manter atualizadas as FISPQ´s nos Setores da Fábrica 1, 2 e 3;
- Realizar inspeções nos banheiros das fábricas 1, 2 e 3 e solicitar correções à Engenharia
- Garantir a conformidade da NR 11 (treinamentos de empilhadeiras, operadores de pontes rolantes, talhas e PEMT´s);
- Organizar o processo eleitoral da CIPA (Edital de Convocação, Eleição e Posse), das 1, 2 e 3 fábricas;
- Participar das reuniões ordinárias e extraordinárias da CIPA;
- Inspeção de EPI´s.
- Monitorar documentação de terceiros
**Requisitos e qualificações**
- Registro de TST ativo
- Experiência mínima 03 meses;
- Conhecimento no pacote office;
- Desejável - Treinamento de NR35 atualizado;
- Desejável - Treinamento de NR33 atualizado;
- Desejável - Supervisor de Espaço de Espaço;
- Desejável - Conhecimento em Sistema SOGI;
- Desejável - Conhecimento em Sistema SÊNIOR.
**Informações adicionais**
- Restaurante no local
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Convênio com farmácia
- Kit maternidade (mães e pais)
- Convênio com universidades,
- Parceria com Senai
- Programa _Fique Bem_ (apoio psicológico, informações sobre Educação Financeira, aconselhamento nutricional, orientação Jurídica,
- Fretado/ vale-transporte,
- Auxílio creche (para mulheres com filhos até 2 anos de idade);
- PLR
Fundada em 1950 na cidade de São Paulo, a CINPAL iniciou suas atividades fabricando semieixos forjados para automóveis e caminhões. Em 1964, a Companhia transferiu suas operações para Taboão da Serra. Ao longo de sua trajetória, a CINPAL buscou atender a demanda crescente do mercado de autopeças, passando a produzir também peças fundidas e usinadas até 60kg.
A CINPAL está entre os fabricantes de autopeças mais renomados do mundo, atendendo à demanda de peças originais (OEM) das principais montadoras de caminhões, ônibus, tratores, implementos agrícolas e máquinas pesadas para construção e mineração e do segmento de reposição.
Hoje a CINPAL conta com três plantas fabris em Taboão da Serra e emprega mais de duas mil pessoas.

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