TECNICO DE MANUTENCÃO MECANICA SRManaus

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Descrição da vaga

Somos uma empresa que cria Kando O que diferencia a Yamaha são as pessoas e sua paixão pelo que fazem, todas com um único objetivo: o de gerar Kando através de seus produtos e as experiências que eles proporcionam. Kando é a palavra em japonês que descreve, de modo geral, sentimentos de satisfação e entusiasmo ao encontrar valor excepcional. Estamos buscando profissionais que entreguem resultados de alto nível, com consistência e foco na excelência no atendimento. Se candidate e participe do nosso processo seletivo para Técnico de Manutenção.

Responsabilidades e atribuições

• Executar manutenções corretivas, preventivas e preditivas em máquinas e equipamentos industriais, garantindo disponibilidade, confiabilidade e segurança dos ativos;
• Realizar diagnóstico de falhas mecânicas complexas, propondo soluções técnicas rápidas e eficazes em equipamentos e seus componentes (redutores, compressores, bombas, prensas, CNCs, injetoras etc.);
• Atuar em manutenção de injetoras Toshiba de alta pressão e injetoras de baixa pressão, assegurando o desempenho ideal do processo produtivo;
• Realizar ajustes, regulagens, inspeções e substituição de componentes mecânicos (bombas, válvulas, redutores, mancais, rolamentos, eixos, engrenagens etc.);
• Elaborar e atualizar relatórios de manutenção, checklists e históricos utilizando o sistema de gestão (CMMS – SAP, Totvs, Maximo, TrackOS ou similar);
• Elaborar procedimentos de manutenção mecânica de máquinas, instruções de manutenção, treinando e difundindo os conhecimentos com a equipe;
• Apoiar a implementação e evolução dos pilares de TPM e confiabilidade na fábrica, atuando como padrinho de máquina ou linha piloto;
• Sugerir e aplicar melhorias contínuas em equipamentos e processos, visando redução de custos e aumento da disponibilidade e da segurança, os chamados KYT's, com o objetivo de mitigar ou eliminar os riscos à saúde e segurança presentes nas atividades rotineiras;
• Zelar pelo cumprimento das normas de saúde, segurança e meio ambiente (SSMA), atuando de forma preventiva e corretiva;
• Apoiar tecnicamente e orientar equipes mais jovens, transferindo conhecimento e boas práticas de manutenção.

Requisitos e qualificações Formação

• Ensino Técnico em Mecânica, Mecatrônica, Manutenção Industrial ou áreas correlatas.
• Desejável curso superior (engenharia mecânica, produção ou correlatas) será um diferencial.

Experiência

• Experiência mínima de 7 anos em manutenção mecânica industrial, preferencialmente em setores automotivos de duas rodas, metalmecânicos, plásticos, injetoras ou linha de produção de alta performance.
• Vivência em TPM (Manutenção Produtiva Total), RCM ou programas de confiabilidade.
• Experiência em liderança técnica, suporte a equipes de manutenção e interface com operação.
• Conhecimento avançado em manutenção de injetoras de alta pressão e injetoras de baixa pressão, incluindo diagnóstico de falhas, regulagens e boas práticas de manutenção preventiva, corretiva e preditiva.

Ferramentas e Softwares

• Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção (CMMS), como SAP, Totvs, Máximo, Engeman, TracOS ou similares.
• Domínio de pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) para relatórios e análises de manutenção.
• Desejável conhecimento em softwares de análise de vibração e monitoramento de condição.

Certificações e Cursos Desejáveis

• NR-12 (Segurança em Máquinas e Equipamentos).
• TPM ou Lean Manufacturing.
• Análise de vibração (ISO 18436).
• Termografia aplicada à manutenção.
• Manutenção preditiva e confiabilidade.

Habilidades Técnicas

• Conhecimento profundo em lubrificação, pneumática, hidráulica e interpretação de diagramas técnicos.
• Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos, manuais e catálogos de fabricantes.
• Conhecimento em alinhamento, balanceamento e/ou ajuste de máquinas rotativas, centros de usinagem, tornos e injetoras de alta e baixa pressão;
• Experiência com ferramentas de medição e análise: paquímetro, micrômetro, relógio comparador, torquímetro, medidores de vibração, termografia e outros.

Habilidades Comportamentais

• Perfil analítico e solucionador de problemas (uso de ferramentas como Ishikawa, 5 Porquês, 5W2H).
• Proatividade, visão sistêmica e foco em resultados;
• Capacidade de atuar em times multidisciplinares e orientar técnicos mais jovens, ministrando micro treinamentos específicos, relacionados à área de atuação para funcionários da manutenção até nível de técnico PL e da produção, na disseminação dos conhecimentos do TPM;
• Comprometimento com segurança, qualidade e confiabilidade dos ativos;
• Praticar os 11 princípios de segurança durante a execução de suas atividades diárias.

Informações adicionais

O Grupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude.

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Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Teste de Português
• Etapa 3: Teste de Matemática
• Etapa 4: Triagem
• Etapa 5: Avaliação Comportamental
• Etapa 6: Entrevista com RH/Gestor da Vaga
• Etapa 7: Assinatura da Carta proposta
• Etapa 8: Contratação

Seja bem-vindo a Yamaha

UM LEGADO DE PAIXÃO PELO MOTOCICLISMO

A Yamaha está presente em mais de 200 países, com atuação em diversos segmentos, possuindo aproximadamente setenta mil colaboradores. No Brasil desde 1970, o Grupo Yamaha é constituído por 8 empresas, atuando em motocicletas, veículos aquáticos, motores de popa, e segmentos financeiros e logísticos. Há uma ampla rede de concessionárias e pontos de venda autorizados.

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Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Management and Manufacturing

Industries

• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage

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