COORDENADOR ENFERMAGEM

Supervisionar a área de sua responsabilidade e todas as atividades de enfermagem para assegurar assistência adequada aos pacientes de modo a garantir que os pacientes recebam assistência imediata e eficiente, respondendo integralmente por todos os procedimentos executados pelas equipes de Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Dimensionar o quadro de pessoal de enfermagem da unidade em que atua para bom funcionamento dos serviços.

1. Supervisionar a área de sua responsabilidade e todas as atividades de enfermagem para assegurar assistência adequada aos pacientes.
2. Dimensionar o quadro de pessoal de enfermagem da unidade, distribuindo a equipe de acordo com a complexidade e especificidade das demandas.
3. Analisar e avaliar os cuidados de enfermagem prestados aos pacientes e garantir a execução, mantendo monitoramento contínuo das unidades.
4. Disseminar os objetivos propostos junto à equipe assistencial de enfermagem, focando a segurança técnica e a satisfação do cliente.
5. Orientar a equipe sobre a assistência de enfermagem, convocar e presidir reuniões e realizar visita diária aos pacientes do setor.
6. Efetuar o controle patrimonial de materiais e equipamentos, evitando o uso incorreto e danos desnecessários.
7. Verificar se os procedimentos do Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH) estão sendo cumpridos.
8. Colaborar com setores ligados ao Serviço de Enfermagem, seguindo e adotando os treinamentos e orientações.
9. Elaborar relatórios mensais de desempenho do setor, considerando força de trabalho e recursos disponíveis.
10. Cooperar com a Educação Continuada no desenvolvimento de suas programações.
11. Incentivar e monitorar a equipe de enfermagem assistencial para o aprimoramento profissional.
12. Acompanhar o resultado mensal da área de atuação e intervir quando necessário.
13. Desenvolver programas de Educação em Serviço para garantir a utilização máxima da equipe.
14. Cumprir as Normas e Leis de Trabalho seguindo as orientações das Gerências de Enfermagem e Recursos Humanos.
15. Favorecer o aprimoramento do conhecimento técnico e científico da equipe.
16. Atuar nos processos relacionados ao fluxo do paciente, garantindo a qualidade da assistência de enfermagem prestada.
17. Colaborar com o orçamento e análise de resultados sob a orientação da Gerente.
18. Estabelecer parceria com equipes médicas para garantir um ambiente de colaboração.
19. Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

Obrigatório: COREN DE ENFERMEIRO ATIVO

Desejável: EXPERIENCIA NA FUNÇÃO

Carga horária: 220H

Unidade: HOSP DO CORAÇÃO DE BALNEÁRIO CAMBURIU

O que oferecemos?

• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Convênio com Farmácia;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche;
• Totalpass;
• Universidade Corporativa;