Coordenador de banco de dados

Quais são os desafios da área e do cargo: Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas. Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente Sobre a área: Lidar com diversos fornecedores de produtos e serviços que atendem a disciplina de Banco de Dados acompanhando, gerindo e cobrando ações quando necessário. Interagir com as áreas pares para entender e endereçar demandas, novos projetos, problemas, dúvidas e reclamações a respeito do ambiente de Banco de Dados. Cuidar para que o ambiente se mantenha atualizado e com as últimas features de segurança. Assegurar o uso otimizado dos recursos tecnológicos da plataforma através da análise das métricas de capacidade dos bancos de dados; Planejar, elaborar e executar projetos de infraestrutura de Banco de Dados liderando equipes heterogêneas afim de otimizar e maximizar a performance de cada indivíduo além de atender as novas demandas das áreas de negócio; Implantar recursos de bancos de dados para capacitar o ambiente a suportar crescimentos e demandas de negócio mesmo que ainda não mapeadas; Apoiar, instruir e direcionar o time técnico afim de sanar dúvidas, questões técnicas ou processuais a respeito da disciplina de Banco de Dados; Cumprir as metas estabelecidas no Contrato de Gestão e vigente, através da execução das ações previstas no plano de metas; Principais atividades: Supervisionar e acompanhar a disciplina de Banco de Dados, participando de projetos e crises, contribuindo e orientando os seus liderados na forma de atuar e ser um facilitador nas interfaces com as outras disciplinas tanto de Operações, Engenharia de Infraestrutura e Engenharia de Desenvolvimento. Acompanhar, validar e medir a qualidade e saúde do ambiente de Banco de Dados. Estruturar e acompanhar os indicadores da área de Banco de Dados. Tracionar iniciativas de automação para a gestão do ambiente de Banco de Dados, reduzindo atividades operacionais e garantindo agilidade e tempo de resposta às mudanças de ambiente. Contribuir para obter um clima organizacional favorável, bem como a redução do turnover, através de ferramentas de gestão de pessoas, como contratações assertivas, comunicação interna eficaz, treinamento e desenvolvimento, reconhecimento e recompensa, buscando equipes de alta performance. Zelar pelo sigilo das informações tratadas na sua área de atuação. Cumprir as metas estabelecidas no Contrato de Gestão vigente, através da execução das ações previstas no plano de metas. Liderar um time de Banco de Dados com diversas stacks de Banco de Dados tanto onpremises quanto em Cloud. Buscamos alguém que apresente: Experiência em gestão de pessoas Habilidade de construir matriz de decisão, RFPs e RFIs Experiência de gestão financeira e de contratos de infraestrutura de TI Conhecimento avançado de banco de dados SQL Server Conhecimento de Bancos Nativos Cloud Conhecimento de banco de dados MySQL (Desejável) Conhecimento de banco de dados NoSQL (Desejável) Cursos e certificações correlatas a Banco de dados. Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito. Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que: Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times; Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas; Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo; Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas; Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade; Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado. Informações da vaga Modelo de Trabalho (Home Office) Carga Horária: 220h Escala: Segunda a Sexta Horário de Trabalho: 08h00 às 17h48 Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada Saúde e Bem-estar Assistência médica e odontológica para você e sua família; Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina; Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras; Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional; Licença maternidade e paternidade estendidas; Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida. Proteção e estabilidade Previdência privada; Participação nos lucros; Seguro de vida. Facilidades para o dia a dia Vale-Alimentação; Vale-Refeição; Vale-Transporte; Auxílio-Creche; Clube de descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços. Desenvolvimento e educação Plataforma de ensino; Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições. Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória. Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas. Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família. Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: #J-18808-Ljbffr