Gerente de Loja

Empregos para Gerente-de-loja - Campinas Explore as oportunidades de gerente de loja em Campinas, SP. O mercado de trabalho para gerentes de loja na região está aquecido, com diversas empresas buscando profissionais qualificados para liderar suas equipes e impulsionar as vendas. Se você possui experiência em gestão de equipes, atendimento ao cliente e estratégias de vendas, Campinas oferece um cenário promissor para o seu desenvolvimento profissional. As responsabilidades de um gerente de loja incluem a gestão de estoque, o treinamento de funcionários, a organização da loja e a garantia de um excelente atendimento ao cliente. Além disso, o gerente de loja é responsável por atingir as metas de vendas estabelecidas pela empresa e por manter a loja em conformidade com as normas e regulamentos. A capacidade de liderança e a habilidade de motivar equipes são cruciais para o sucesso nesta função. Campinas, como um importante polo econômico do estado de São Paulo, oferece uma variedade de oportunidades para gerentes de loja em diversos setores, desde o varejo de moda até o alimentício. Invista na sua carreira e encontre a vaga ideal para você em Campinas, SP. Candidate-se agora e impulsione seu futuro profissional como gerente de loja. Campinas, São Paulo R$3.500 - R$7.000 por mês help_outline ASICS Descrição Do Trabalho A ASICS é uma empresa que tem se dedicado à criação dos calçados e produtos esportivos tecnicamente mais avançados do mundo há mais de 60 anos. Toda a tecnologia, funcionalidade e conforto presentes nos nossos tênis surgem primeiramente na mente de pessoas apaixonadas que trabalham dentro dos nossos escritórios espalhados em diversos países. Na ASICS, prezamos pela saúde do corpo e da mente, sempre sob a filosofia “Anima Sana in Corpore Sano” (mente sã e corpo são). Valorizamos a pluralidade de identidades com forte compromisso com a diversidade, sem distinção de raça, cor, etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo. O movimento começa com você Principais responsabilidades Garantir as metas de vendas da loja e custos fixos (P&L), análise de ferramentas como Sell out, com o objetivo de melhorar a rentabilidade da loja. Garantir o visual merchandising (seleção de produtos, montagem, venda, fechamento e levantamento da área de vendas) da loja de acordo com as diretrizes da empresa; Gestão de pessoas, como contratação, treinamento e desenvolvimento, avaliando através do Acompanhamento Mensal e do PDI; Garantir os processos operacionais e o funcionamento adequado, bem como a limpeza, manutenção e a conservação da loja, dentro dos padrões estabelecidos pela empresa com o objetivo de preservar a imagem da loja. Garantir os processos administrativos, o fechamento do caixa e sua conciliação sem nenhuma falta e sua devida documentação, conforme política de caixa. Garantir o controle de estoque, acompanhando as entradas de mercadorias, transferências e saídas, garantindo que as mercadorias sejam corretamente armazenadas, evitando perdas de inventário. Buscar a excelência no atendimento ao cliente durante toda a experiência da compra; Garantir os treinamentos de produto com apoio do time de trade, disseminar as informações das políticas internas assim como o processo de reciclagem das informações a todos os funcionários; Realizar integração com todos novos funcionários; Acompanhar e direcionar seus funcionários em seu desempenho conforme indicadores propostos, dando ferramentas para exercer sua função adequadamente, monitorando seu desempenho individual versus sua meta utilizando como ferramenta o relatório de performance; Controlar o inventário; Qualificações Ensino superior completo ou cursando Vivência em liderança de loja Vivência no segmento Fashion/Esportivo #J-18808-Ljbffr