Gerente de tecnologia

1 semana atrás

rio de janeiro, Brasil Deep Seed Solutions Tempo inteiro

CAMPANHA DE RECRUTAMENTO DEEP SEED SOLUTIONS 2024 –   Gerente de Tecnologia   

 

INTRODUÇÃO:   


A Deep Seed Solutions é uma empresa brasileira com foco no desenvolvimento de tecnologias aplicadas a processos complexos de engenharia. Com base em uma sólida proposta de valor, a empresa acredita no uso eficiente dos recursos e na maximização do valor dos investimentos através da combinação de tecnologia com exímia competência técnica na indústria em que atua, permitindo a compreensão das reais necessidades dos seus clientes e o desenvolvimento de soluções que vão além da tecnologia. 

Com o objetivo de suportar o crescimento organizacional de longo prazo, a Deep Seed Solutions lança um processo de recrutamento, que tem caráter estruturante na formação orgânica de suas equipes e no desenvolvimento de novos negócios. Estamos seguros de que profissionais altamente capacitados e visionários são os elementos fundamentais para o desenvolvimento de novas tecnologias com alto potencial de impacto no bem-estar da sociedade. Se você se identifica com este desafio e acredita que nossa Proposta de Valor, Missão e Visão estão alinhados ao seu propósito, ficaremos gratos em receber seu currículo. 

 

OPORTUNIDADE: 


Posição: Gerente de Tecnologia   

Localidade: Rio de Janeiro. 

Regime de trabalho: CLT. 

Remuneração: Compatível com o mercado. 

Modelo de trabalho: Híbrido. 

Benefícios: Tíquete refeição/alimentação, vale transporte, plano de saúde, plano dental e bonificação por resultados coletivos e individuais. 


DESCRIÇÃO DO CARGO:


O Gerente de Tecnologia da Deep Seed Solutions será responsável pelas iniciativas estratégicas da empresa na área de tecnologia, formando e liderando equipes técnicas nas áreas de computação científica, aplicações em nuvem, infraestrutura e segurança da informação, bem como definindo diretrizes de médio e longo prazo relacionadas às tecnologias da empresa, às práticas internacionais de desenvolvimento e licenciamento de softwares e às estratégias de formação de talentos na área de tecnologias digitais.

O profissional deve liderar a execução de escopos prioritários para computação científica e aplicações em nuvem, com o objetivo de acelerar o desenvolvimento dos produtos da empresa, através da aplicação eficiente das tecnologias disponíveis, da análise de experiência do usuário e da garantia de métodos e processos ágeis.

Como forma de atingir seus objetivos, o Gerente de Tecnologia deverá desenvolver dinamicamente a compreensão de como os processos, produtos e serviços da Deep Seed Solutions podem maximizar o retorno dos investimentos de seus clientes, assegurando o equilíbrio entre resultados esperados, aplicabilidade tecnológica e viabilidade econômica & financeira. Dentre as várias atribuições, o Gerente de Tecnologia será responsável por:


  • Gerenciar as equipes técnicas para computação científica e aplicações em nuvem, garantindo a alocação eficiente dos times e a priorização de atividades.
  • Garantir a prática e a disseminação de métodos ágeis, com especial ênfase para o método SCRUM.
  • Liderar soluções técnicas de acordo com a tecnologia a ser utilizada nos projetos da empresa.
  • Garantir o atendimento dos processos associados às práticas de segurança da informação no desenvolvimento de códigos para computação científica e aplicações em nuvem.
  • Suportar a integração das áreas de computação científica e aplicações em nuvem, realizando acompanhamento na infraestrutura da empresa.
  • Gerenciamento do Sistema de Gestão de Segurança da Informação (SGSI) da empresa.
  • Suportar o pensamento estratégico na área de tecnologia, definindo diretrizes e tecnologias para médio e longo prazo.
  • Atuar como autoridade técnica na área de tecnologia, orientando o desenvolvimento de códigos de alta complexidade, estruturantes para a evolução de todo o time, usando a linguagem de programação mais adequada.
  • Garantir a aplicação de algoritmos, estruturas de dados e orientação a objetos de acordo com boas práticas para desenvolvimento de software comercial.
  • Liderar a implementação de melhorias nos produtos, de acordo com as diretrizes estabelecidas pela companhia, reportando sob olhar crítico quaisquer inconsistências e oportunidades de melhorias capturadas da análise de experiência do usuário.
  • Colaborar no desenvolvimento da área comercial, no dimensionamento de escopos, prazos e recursos necessários para o desenvolvimento de novos produtos e serviços.


FORMAÇÃO, EXPERIÊNCIA E HABILIDADES TÉCNICAS:


Formação de base: Formação de nível superior concluída em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou demais Engenharias, com pós-graduação na área de liderança.

Idiomas: Proficiência nas línguas portuguesa e inglesa.

Experiência: Mandatório ter experiência de no mínimo 5 anos com:

  • Liderança de equipes técnicas no desenvolvimento de softwares.
  • Programação Orientada a Objeto (OOP).
  • Infraestrutura AWS.
  • Metodologia SCRUM.


Habilidades:


  • Liderança de equipes multidisciplinares e habilidade para cooperar nas diversas disciplinas inerentes ao desenvolvimento de tecnologias digitais.
  • Pensamento estratégico e suporte para o desenvolvimento de novos negócios.
  • Proficiência com a metodologia SCRUM, sendo um diferencial competitivo a certificação “SCRUM Master”.
  • Experiência com Programação Orientada a Objeto, sendo um diferencial competitivo a experiência com a linguagem C++.
  • Conhecimento em tecnologias específicas como: Qt, Git e Banco de Dados Relacional (MySQL).
  • Experiência com aplicações científicas em desktop e com aplicações em nuvem.
  • Desejável experiência no gerenciamento SGSI.


Competências Organizacionais Esperadas: Iniciativa, comunicação, comprometimento, autonomia, resiliência, liderança e agilidade. 


ETAPAS DO PROCESSO:


O processo de recrutamento é composto das seguintes etapas:


Análise curricular: O candidato interessado deve submeter o currículo no LinkedIn. A análise curricular levará em conta o atendimento aos requisitos comportamentais e técnicos e a experiência do candidato.


Testes de competências específicas: Os candidatos pré-selecionados na análise curricular serão convidados a participar de um teste de conhecimentos específicos associados à posição pretendida.


Avaliação comportamental: Os candidatos pré-selecionados na análise curricular serão convidados a participar de um processo de avaliação de perfil psicológico.


Entrevistas: Os candidatos finalistas passarão por entrevistas com os gestores da área, onde serão avaliadas todas as competências comportamentais e técnicas necessárias para a posição.



  • Gerente de Tecnologia

    2 meses atrás

    Rio de Janeiro, Brasil INSTITUTO SUPERIOR DE ENSINO CELSO LISBOA Tempo inteiro

    **Nível**: Gerente **Cursos de**: Cursos na área de tecnologia **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: PJ **Jornada de trabalho**: A combinar **Benefícios**: Bolsa de estudos de 100,00% **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: **Principais atividades**: **Planejamento estratégico**: desenvolver e implementar uma...

  • Gerente de Tecnologia

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    **Nível**: Gerente **Cursos de**: Cursos na área de tecnologia **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: PJ **Jornada de trabalho**: A combinar **Benefícios**: Bolsa de estudos de 100,00% **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: **Principais atividades**: **Planejamento estratégico**: desenvolver e implementar uma...

  • Gerente De Tecnologia

    Há 7 dias

    Rio De Janeiro, Brasil Deep Seed Solutions Tempo inteiro

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    Nível: GerenteCursos de: Cursos na área de tecnologiaEscolaridade: Graduação - CompletoTipo de contrato:PJJornada de trabalho: A combinarBenefícios: Bolsa de estudos de 100,00%Responsabilidades e Experiências desejáveis:Principais atividades:Planejamento estratégico: desenvolver e implementar uma estratégia de tecnologia alinhada aos objetivos de...

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    1 semana atrás

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    Há 7 dias

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    1 semana atrás

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    Há 7 dias

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    3 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Brasil Empresa de tecnologia Tempo inteiro

    Empresa de tecnologia admite Gerente de Produto em Rio de Janeiro para atuar em Tempo integral, Horário 09:00 as 18:00. Coordenar uma squad de desenvolvimento usando metodologia ágil/scrum. Definir as etapas de product discovery e delivery do produto. Levantar requisitos e especificações junto a clientes internos e externos. Planejar o sprints e...

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  • Gerente de Tecnologia

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    Rio de Janeiro, Brasil Croma Recursos Humanos Tempo inteiro

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  • Vaga De Gerente De Projeto Da Tecnologia Da Informação

    1 semana atrás

    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Qualificarhit Tempo inteiro

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  • Gerente de Produto

    1 semana atrás

    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Empresa de tecnologia Tempo inteiro

    Empresa de tecnologia admite Gerente de Produto em Rio de Janeiro. Principais Responsabilidades: Coordenar uma squad de desenvolvimento usando metodologia ágil/scrum.Definir as etapas de product discovery e delivery do produto.Levantar requisitos e especificações junto a clientes internos e externos.Planejar o sprints e releases de desenvolvimento....

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    1 semana atrás

    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Qualificarhit Tempo inteiro

    Descrição Geral:Como gerente de projetosTecnologia da informação sênior suas responsabilidades incluem liderar a equipe de gerenciamento de projetos alinhando as expectativas do cliente. A vaga é presencial e exige experiência comprovada no nível sênior.

  • Pessoa Gerente de Projetos

    2 semanas atrás

    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro, Brasil Wedo Tecnologia Tempo inteiro

    Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Gerente de projetosEmpresa:Wedo TecnologiaConsultoria em tecnologia da informação.Ramo:Serviços (FF)