Gerente de Marketing

Candidate-se rapidamente pelo email : Nível Gerente Cursos de indiferente Escolaridade Graduação - indiferente - Completo Tipo de contrato CLT Jornada de trabalho 9h as 18h Segunda a sexta Disponibilidade para viajar a trabalho Benefícios Assistência médica, Vale refeição, Vale combustível, Participação nos lucros, Vale alimentação Responsabilidades Elaboração, execução e acompanhamento dos planos das marcas. Liderar a equipe e o departamento, cuidando da evolução das pessoas, suas responsabilidades, assim como a evolução da área em todos os seus aspectos. Implementação integral dos planos – materiais, métricas, acompanhamento, treinamentos, materiais de apoio, reuniões com time, visitas ao mercado. Sistemas de acompanhamento das execuções dos planos com time, com comerciais e com diretoria. Com responsáveis e reports organizados. Estar presente no dia a dia dos clientes e do mercado, entendendo as necessidades e oportunidades da área comercial. Visitar pontos de venda, clientes chave e coletar informações do mercado fora da empresa. Trocar constantemente com a área comercial afim de antecipar tendências e oportunidades. Inteligência de mercado e análise de dados do mercado e dos clientes. Conhecimento e compreensão para análise e acompanhamento da estratégia e posicionamento de preços das marcas. Conhecimento para ajudar a acompanhar controle do P&L das marcas. Ajudar a formular e acompanhar planos e estratégias para o time de on trade da Cia. Em estreito relacionamento com o Gerente On Trade. Acompanhar e ajudar implementação dos planos no canal de eventos. Acompanhar a execução do plano para os canais de Off Trade e E-commerce. Acompanhar a implementação dos planos para o canal de distribuidores e atacadistas. Participação e acompanhamento de negociações com clientes ou parceiros especiais. Responsável pelos posicionamentos, definições e key visual das marcas. Responsável por todas as comunicações da Cia e suas marcas com o mercado e com os consumidores. Websites, redes sociais, apresentações etc. Responsável pelos treinamentos de marca para toda a Cia. e principais clientes, buscando sempre que possam, da melhor forma, ser replicados pelo time e executivos comerciais. Acompanhamento de terceiros, como agências, fornecedores de materiais promocionais, entre outros. Criação, execução e colocação no mercado dos materiais promocionais de marcas determinados em seus planos. Requisitos obrigatórios Experiência no segmento de bebidas destiladas ou alimentos. Experiência em posições similares. Conhecimento e experiência em marketing e trade marketing, gestão 360 de marcas e canais. Habilidade de liderança e gestão de pessoas com foco em treinamento, rotinas, processos, responsabilidades e foco em resultado. Graduado, preferencialmente em cursos de administração de empresas, marketing ou correlatos. Compreensão de mercado, posicionamento de marcas (segmentos valor, standard, premium, super premium), categorias de bebidas (cachaça, vodka, whisky). Compreensão do “Route to market” e canais de vendas – especialmente on e off trade. Conhecimento cálculos e de P&L. Pacote office, principalmente Excel e Power Point - Avançado Experiência e facilidade com sistemas de gestão de informação, como tradeforce ou CRM. Ingles Avançado / Fluente Disponibilidade para agenda de campo e eventuais viagens. Sobre a vaga Buscamos um Gerente de Marketing para comandar a área de Trade Marketing e Marketing da Companhia. Liderando o departamento e sua expansão. O profissional deverá ter sólido conhecimento e experiência em trade marketing , com foco nos canais de vendas, como também conhecimentos e expertise em marketing – planejamento e construção de marcas e comunicação ao consumidor. O profissional participará da formulação de objetivos anuais de vendas e rentabilidade das marcas com a diretoria da Cia. Elaborar os planos de marketing e trade marketing das marcas, de acordo com os objetivos anuais da empresa definidos para cada marca. Trabalhando em sintonia com o CEO e interagindo com as demais áreas da Cia. Responsável pela implementação dos planos, estabelecendo e cumprindo seus os principais KPIs. Responsável pelo controle, acompanhamento e execução financeira dos planos de acordo com o orçamento e plano desenhados. #J-18808-Ljbffr