Especialista de Treinamento

Descrição da Posição:
- Estamos em busca de um(a) Especialista de Treinamento e Desenvolvimento que tenha paixão por desenvolvimento humano e organizacional, com capacidade de desenhar soluções de aprendizagem que impactem diretamente no desenvolvimento de nossos colaboradores em todos os níveis.
- Este profissional terá um papel estratégico na construção de uma cultura de aprendizado contínuo, apoiando tanto a formação da primeira liderança, quanto o desenvolvimento de competências necessárias para a alta liderança, além de programas voltados ao desenvolvimento técnico, comportamental e de cultura organizacional.
**Responsabilidades e atribuições**
**Responsabilidades**:
- Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento alinhadas à estratégia da empresa, às demandas das áreas e ás necessidades de desenvolvimento das nossas lideranças.
- Fundamental possuir experiência na gestão de programas de desenvolvimento de líderes, desde o diagnóstico e levantamento de necessidades até o desenho, construção e validação de soluções educacionais para esse programa de desenvolvimento.
- Ter conhecimento de trilhas de aprendizagem, desenvolvimento de conteúdos, workshops e outros recursos educacionais. Experiência com a condução de sessões de treinamentos, aplicar metodologias de aprendizagem ativa (como learning by doing, sala invertida, gamificação, entre outras) em formatos presenciais, online e híbridos. Fazer gestão de parceiros e consultorias externas.
- Apoiar o desenvolvimento de soft skills, cultura de feedback, liderança humanizada, gestão de performance, comunicação e contribuir com projetos de cultura organizacional e gestão de mudanças.
- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho dos programas, propondo ajustes para maximizar os resultados da área e direcionamentos estratégicos da companhia. Participar de iniciativas estratégicas de RH.
**Requisitos e qualificações**
**Requisitos**:
- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, Comunicação, ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em Treinamento e Desenvolvimento, especialmente com programas de desenvolvimento de liderança.
- Capacidade de atuar como facilitador(a) de treinamentos e conduzir grupos de diferentes níveis hierárquicos. Forte habilidade de comunicação, empatia, escuta ativa e influência.
- Capacidade de conduzir projetos simultâneos, com gestão de prazos e stakeholders.
- Experiência na construção de indicadores de efetividade de treinamentos (Kirkpatrick, ROI, etc.).
Diferenciais:
- Pós-graduação, MBA ou certificações
- Neurociência Aplicada, Design Thinking, Agile Learning, entre outras.
- Certificação em ferramentas de assessment (DISC, MBTI, Hogan, PDA, 6D, etc.) ou coaching.
- Conhecimento em design instrucional, metodologias ágeis aplicadas ao aprendizado e desenvolvimento de trilhas de aprendizagem
**Informações adicionais**
- Vale Refeição e Refeição no Local;
- Vale Alimentação;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Transporte
- Convênio Farmácia _ Para cuidados com a saúde, facilitando a compra de medicamentos em farmácias em todo o Brasil;
- Gympass _ Para você treinar em diversas academias, realizar esportes e aulas;
- Seguro de vida _ Para a sua segurança e de sua família;
- Cursos em nossa plataforma interna_ Para apoiá-lo em seu processo desenvolvimento;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Programa de qualidade de vida e bem estar.
Somos a marca que move a marcenaria no Brasil
Há mais de 80 anos, transformamos o setor ao lado de quem faz a marcenaria acontecer. Começamos com uma loja na Rua do Gasômetro e, com muito trabalho e inovação, nos tornamos a maior distribuidora de produtos e serviços do segmento. Crescemos junto aos nossos clientes.
Hoje, estamos presentes em mais de 120 lojas pelo Brasil e no Paraguai, com um Centro de Distribuição e sede administrativa em Barueri-SP. Estamos sempre onde nossos clientes precisam, oferecendo soluções completas e impulsionando o setor a cada passo.
Nosso compromisso vai além dos negócios. Acreditamos no impacto que geramos e na força da nossa cultura:
Fortes: Nossa força está no impacto que geramos. Agimos para manter nossa competitividade e gerar resultados duradouros para as pessoas, a sociedade e o planeta. Colocamos o cliente no centro de tudo, fomentamos a inovação e enfrentamos desafios com garra e resiliência, sem fugir das conversas que realmente importam.
Simples: Agimos com alegria, humildade e leveza. Cultivamos relações de confiança, valorizamos a transparência e o respeito. Reconhecemos nossas limitações e buscamos aprendizado contínuo. Acreditamos em soluções simples e criativas, com o básico bem feito como princípio.
Juntos: Sozinhos vamos rápido, juntos vamos mais longe. Trabalhamos de forma colaborativa, pois acreditamos que juntos somos mais fortes. Reconhecemos que o sucesso é coletivo, não individual. Colocamos a mão na massa, promovemos a troca de ideias e aprendemos com o

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