Auxiliar Administrativo

Venha fazer a diferença com a gente

Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo para fortalecer ainda mais o nosso time

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja

Juntos, vamos mais longe

Auxiliar nas demandas operacionais da cooperativa no que tange às rotinas administrativas, conforme a área que está alocado, garantindo assistência no atendimento ao público interno e externo, buscando otimização de tempo e recursos, cumprimento de prazos e respeitando normativos.

• Ensino médio completo ou superior em andamento em Administração, Ciências Econômicas, Contabilidade ou áreas afins;
• Vivência em atividades administrativas.

Confira nossos benefícios:

• Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.
• Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
• Descontos Educacionais – Parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
• Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.
• Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga.
• Bônus Papai e Mamãe – Incentivo especial nesse momento único de chegada de um filho.
• Kit do Bebê – Presente especial para seu bebê.
• Auxílio Casamento – Apoio financeiro para esse novo capítulo.
• Cartão Natal – Presente para tornar a ceia ainda mais especial.
• Plano de Saúde e Plano Odontológico – 100% custeados pela Cresol.
• Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e mais.
• Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho.
• Incentivo à Doação de Sangue – Benefício financeiro para quem doa sangue.
• Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas.
• Seguro de Vida – Proteção com cobertura para doenças graves.
• Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para o futuro.
• Previdência Privada – Reserva financeira com contrapartida.
• Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores.
• Prêmio de Reconhecimento – Reconhecimento pela contribuição.
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Planejamento de resultados com recompensa.
• Vale Alimentação e/ou Refeição – Complementa o dia a dia.
• Auxílio Creche – Apoio para educação/cuidado de filhos até 7 anos.
• Auxílio Material Escolar – Incentivo para educação dos filhos até 11 anos e 11 meses.
• Vale Transporte – Facilita a locomoção com transporte público.
• Férias Flexíveis – Possibilidade de dividir férias em até três períodos.
• Licença Pet – 2 dias de folga para cuidar de um pet.
• Licença Maternidade Estendida – Additional 30 dias integrais ou 60 dias meio período além dos 120 dias legais.
• Licença Paternidade Estendida – 5 dias extras além do previsto em lei.
• Auxílio Falecimento – Suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais.
• Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.
• Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença além do previsto em lei.
• Uniforme – Conforto e identidade da marca.

Este conteúdo preserva as informações originais, organizando-as de forma clara e compatível com as regras de formatação solicitadas.