ANALISTA DE GENTE

Vaga: Analista de Gente & Gestão (foco em DP) – Indústria Química Local de trabalho: Itupeva / SP Segmento: Indústria química (fabricação de plastificantes e estabilizantes para a indústria do plástico) Regime de trabalho: CLT Horário: 08:00 às 17:30 - PRESENCIAL Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Gente & Gestão com perfil generalista, que goste de lidar com pessoas, processos e cultura. Essa pessoa atuará em diferentes frentes do RH, desde recrutamento e desenvolvimento até ações de clima e apoio administrativo. Responsabilidades Executar e conferir o processamento da folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias (e‑social, CAGED, FGTS, INSS, IRRF etc.) Realizar processos de admissão, demissão, férias e movimentações funcionais Gerenciar e controlar o sistema de ponto eletrônico, garantindo conformidade com a jornada de trabalho Manter o controle e atualização de benefícios corporativos (vale transporte, alimentação, plano de saúde, seguro de vida etc.) Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentação e relatórios quando necessário Elaborar e atualizar relatórios gerenciais e indicadores da área de DP Apoiar as demais atividades do setor de Gente & Gestão, contribuindo para o clima organizacional e boas práticas de gestão de pessoas. Requisitos Formação acadêmica obrigatória Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência generalista nos principais subsistemas de RH. Conhecimento de legislação trabalhista e rotinas de DP. Domínio do Pacote Office (Excel, PowerPoint) e ferramentas de RH. Boa comunicação, organização e capacidade analítica. Experiência Vivência em RH generalista, com atuação em múltiplos subsistemas de Gente & Gestão. Experiência em recrutamento e seleção, incluindo alinhamento de perfil com gestores. Atuação em programas de integração, treinamento e desenvolvimento. Participação em avaliações de desempenho e acompanhamento de indicadores de RH. Atuação em rotinas administrativas de RH e DP, como admissões, controle de ponto e benefícios. Experiência em ambientes colaborativos e dinâmicos, com foco em melhoria contínua e cultura organizacional. Conhecimentos Técnicos Esperados Processos de Recrutamento e Seleção (divulgação, triagem, feedback) Organização de programas de integração, treinamento e desenvolvimento Aplicação e acompanhamento de avaliações de desempenho. Gestão de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, etc.) Noções de Departamento Pessoal (controle de ponto, admissões, benefícios, férias) Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint) Ferramentas de RH (ex : Gupy, Kenoby, Sólides, Feedz, etc.) Boa comunicação escrita e verbal, com capacidade para atuar em comunicação interna Conhecimentos em cultura organizacional, clima e engajamento Competências Comportamentais Proatividade – Capacidade de agir com iniciativa e antecipar demandas. Boa comunicação – Clareza e empatia na comunicação com diferentes públicos. Organização e planejamento – Capacidade de gerir tarefas e prazos com eficiência. Relacionamento interpessoal – Facilidade para trabalhar em equipe e construir boas relações. Adaptabilidade – Flexibilidade para atuar em diferentes frentes e lidar com mudanças. Olhar analítico e crítico – Capacidade de analisar situações, propor melhorias e resolver problemas. Discrição e confidencialidade – Respeito à privacidade das informações e ética profissional. Foco em pessoas e resultados – Equilíbrio entre empatia e desempenho Benefícios oferecidos Plano de Saúde, Plano Odontológico, PLR, Refeitório, vale transporte, fretado na região de Itupeva, seguro de vida, convênio com a farmácia, convênio com a ótica, Licença Paternidade e Maternidade estendida. Interessados devem se candidatar através do LinkedIn Ou envie seu currículo para : ; com assunto : ANALISTA DE GENTE & GESTÃO #J-18808-Ljbffr