Gerente Loja

Somos oGrupo Casas Bahia , com mais de70 anos de história, realizando os sonhos de+100 milhões de brasileiros. Aqui, somosprotagonistas o tempo todo , sempre comintegridade eética em tudo o que fazemos. Apaixão pela nossa gente é o que nos move, e adedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário.Entregamos resultados e buscamos sempre asimplicidade em tudo o que fazemos OPonto Frio está em busca deprofissionais de gestão que tenham paixão por gente, foco em resultados e vontade de construir uma carreira em uma das maiores redes varejistas do Brasil. Gestão de Equipe: Treinar e capacitar vendedores, além de realizar o acompanhamento de performance monitorando o desempenho e oferecendo feedbacks construtivos além de implementar planos de ação para a melhorar resultados quando necessário. Planejamento e Execução de Estratégias de Vendas: Entregar as metas semanais, mensais e anuais da loja. Estudar tendências de mercado e comportamento de consumidor local e oferecer soluções atrativas para os clientes. Atendimento ao Cliente: Assegurar a alta qualidade de atendimento ao cliente e trabalhar na resolução de eventuais problemas. Gestão de Estoque e Produtos: Acompanhar níveis de estoque evitando ruptura e impacto nas vendas. Coordenar equipe de VM garantindo produtos expostos de forma atrativa e promovendo itens de maior margem ou novos lançamentos. Gestão Administrativa: Organizar escala de folga da equipe respeitando as normas trabalhistas, controle de ponto e férias. Gerenciar o controlar as trocas, devoluções e processos de pagamento. Análise de resultados: Acompanhamento dos relatórios de vendas e analisar as evoluções de resultados. Analisar também o desempenho da equipe e identificar áreas de melhoria. Controle de Custos Operacionais: Trabalhar para reduzir custos desnecessários e melhorar a rentabilidade da loja, mantendo sempre o foco na qualidade do atendimento e na maximização de vendas. Gestão e tratamento de Leads: Garantir que o time de vendas realize a tratativa dos Leads recebidos buscando sempre a maior conversão em vendas. Formação Acadêmica : Obrigatória : Ensino Superior completo ou cursando. Diferencial : Pós-graduação ou MBA em Gestão, Liderança ou áreas relacionadas. Experiência Profissional : Experiência com gestão de equipes : Habilidade de liderar, motivar e desenvolver equipes. Gestão de projetos : Experiência com coordenação de projetos e no acompanhamento de suas métricas de performance. Habilidades Técnicas : Gestão de pessoas : Capacidade de lidar com a dinâmica da equipe, resolução de conflitos, coaching e desenvolvimento de colaboradores. Gestão de recursos financeiros : Conhecimento em orçamentos, controle financeiro e análise de custos. Ferramentas e software de gestão : Conhecimento em ferramentas Excel avançado, PBI e outros sistemas relacionados à área de gestão. Soft Skills (Competências Comportamentais) : Liderança : Capacidade de inspirar e motivar a equipe para alcançar os objetivos da organização. Comunicação eficaz : Habilidade para comunicar claramente com diferentes níveis da organização, bem como com clientes e parceiros. Tomada de decisão : Habilidade para analisar situações complexas e tomar decisões rápidas e eficazes. Visão estratégica : Capacidade de desenvolver planos a longo prazo e de antecipar mudanças no mercado e na empresa. Gestão de tempo : Capacidade de priorizar tarefas e de delegar responsabilidades adequadamente. Local de Trabalho: Loja Ponto Frio Erechim SC Modelo de trabalho: Presencial Escala de Trabalho: 6x1 Alguns benefícios que você terá conosco: Convênio com o Sesc