Oportunidades de Carreira: Fisioterapeuta Referência CP

Oportunidades de Carreira: Fisioterapeuta Referência CP - Hospital Ipiranga ) Responsabilidades Prestar consultoria técnica referente à especialidade para todas as unidades da SBIHAE; Exercer a prática baseada em evidências, promovendo saúde e bem- estar para o paciente, garantindo melhores desfechos terapêuticos; Comunicar-se de forma assertiva e receptiva com pacientes/clientes, familiares, cuidadores e equipe multiprofissional; Fornecer orientações e contribuir com a educação do paciente/cliente e familiares; Manter alinhamento com as diretrizes estabelecidas pela liderança direta; Demonstrar sensibilidade às diferenças individuais e culturais em todas as interações profissionais; Agir de acordo com padrões de prática legais, incluindo todas as regulamentações federais, estaduais e institucionais relacionadas ao atendimento ao paciente; Inserir e atualizar no prontuário eletrônico os registros referentes ao paciente, garantindo os lançamentos corretos das atividades realizadas; Agir de forma segura na intermediação de conflitos; Atuar como referência técnica e monitorar a qualidade dos atendimentos e seguimento das rotinas pela equipe; Participar da criação e implementação de diretrizes de tomada de decisão clínica. Demonstrar habilidades de tomada de decisão clínica, incluindo raciocínio e julgamento clínico; Compreender as necessidades específicas do paciente/cliente e aplicar a técnica e modelo fisioterapêutico adequado; Dar apoio à equipe com a responsabilidade de orientar e aprimorar os processos assistenciais e processos de educação do paciente e família; Avaliar criticamente os estudos científicos publicados relacionados à fisioterapia e demonstrar capacidade de aplicar o conhecimento na prática assistencial; Desenvolver e implementar protocolos baseados em evidências; Identificar as necessidades da área, planejar, organizar e ministrar os treinamentos de habilidades técnicas específicas, aplicando as melhores práticas educacionais a fim de obter melhores resultados institucionais; Participar de atividades acadêmicas (ensino) para contribuir com o corpo do conhecimento fisioterapêutico; Propor melhorias junto à coordenação para o desenvolvimento profissional, que inclui avaliação contínua, estabelecimento de metas e implementação; Identificar os riscos de eventos adversos relacionados à prática fisioterapêutica, bem como ter consciência situacional durante a assistência ao paciente, contribuindo com ações e atitudes que garantam condições seguras; Realizar avaliação determinando o diagnóstico fisioterapêutico e propondo um plano terapêutico individual para cada paciente; Determinar o prognóstico e evolução fisioterapêutica do paciente / cliente de acordo com as metas estabelecidas; Estabelecer e gerenciar um Plano de Atendimento que: i. Seja seguro e eficaz; ii. Reflita a participação do paciente / cliente e família (engajamento); iii. Reflita a colaboração com outros profissionais de saúde; iv. Identifique as metas do paciente e os resultados esperados; Cumprir com as políticas e procedimentos assistenciais (protocolos); Monitorar e ajustar o plano de atendimento em resposta ao status do paciente / cliente; Participar de ações de desenvolvimento de projetos de inovação; criação de novos produtos, de acordo com a legislação, políticas e ambientes relacionados à prática de fisioterapia; Monitorar, medir e analisar indicadores de qualidade da sua área, bem como incentivar pesquisas clínicas. Requisitos Graduação na área de Fisioterapia. Inscrição no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 3ª. Região. Conhecimentos desejáveis: Desejável ter pós-graduação stricto sensu (doutorado /mestrado concluído) ou formação completa em curso relevante para a área. Ter experiência de no mínimo 1 ano. #J-18808-Ljbffr