Analista de Departamento Pessoal

ANALISTA DE DPARACRUZ- ES    Estamos buscando um Analista de DP. Vaga para modalidade de trabalho inicialmente presencial, contratação CLT. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:- Ensino Superior Completo Contabilidade, Administração, Direito ou afins;- Necessário experiência na área, conhecimento de toda rotina de pessoal; cálculos trabalhistas;...

Descrição e ResponsabilidadesEnsino Superior Completo Contabilidade, Administração, Direito ou afins; Horário: Segunda a sexta - 8h as 18hContratação: Tenured - CLT labor codeNível: ProfessionalDescrição e ResponsabilidadesEnsino Superior Completo Contabilidade, Administração, Direito ou afins;Necessário experiência na área, conhecimento de...

**Formação**Superior em ciências Contábeis, administração ou direito**Requisitos**Pacote office intermediárioDesejável conhecimento no sistema alterdata**Atribuições do Cargo**Processamento de folha de pagamento, férias e rescisões.Processamento de admissão.Atendimento ao cliente por portal e telefone.Necessário amplos conhecimentos de...

O Coordenador Gente e Gestão do Departamento Pessoal - Sênior é responsável por desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas, garantindo a eficiência dos processos de RH e a conformidade legal. Coordenar macros processos da área de administração de pessoal Acompanhar fiscalizações diretas e indiretas e processos judiciais. Gerenciar...

O Coordenador Gente e Gestão do Departamento Pessoal - Sênior é responsável por desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas, garantindo a eficiência dos processos de RH e a conformidade legal. Coordenar macros processos da área de administração de pessoal Acompanhar fiscalizações diretas e indiretas e processos judiciais. Gerenciar...

Responsável pela coordenação dos macro processos da área de administração de pessoal como admissão, folha de pagamento, cálculos rescisórios e de férias, ponto eletrônico, planos de benefícios, encargos e obrigações acessórias, bem como acompanhar fiscalizações diretas e indiretas e processos judiciais assessorando a gestão, representando a...

O Coordenador Gente e Gestão do Departamento Pessoal - Sênior é responsável por desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas, garantindo a eficiência dos processos de RH e a conformidade legal. Coordenar macros processos da área de administração de pessoal Acompanhar fiscalizações diretas e indiretas e processos judiciais. Gerenciar...

O Coordenador Gente e Gestão do Departamento Pessoal - Sênior é responsável por desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas, garantindo a eficiência dos processos de RH e a conformidade legal. Coordenar macros processos da área de administração de pessoal Acompanhar fiscalizações diretas e indiretas e processos judiciais. Gerenciar...

O Coordenador Gente e Gestão do Departamento Pessoal - Sênior é responsável por desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas, garantindo a eficiência dos processos de RH e a conformidade legal. Coordenar macros processos da área de administração de pessoal Acompanhar fiscalizações diretas e indiretas e processos judiciais. Gerenciar...

Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações:Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em gestão de equipes e processos de DP. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio em sistemas de gestão de pessoas e folha de pagamento. Capacidade de desenvolver e...