Analista de RH Jr

Quer levar sua carreira para um novo nível? Quer trabalhar com colegas brilhantes, inovadores, curiosos, numa agência top de PR, pioneira, líder, global e com acesso a equipes e estratégias de comunicações integradas, colegas, experiências e recursos de diversas partes do mundo?
Estamos procurando Analista de Recursos Humanos Jr. com atuação generalista para auxiliar na operação do dia a dia das funções de Recursos Humanos, foco no Brasil e apoio a outros países da América Latina.
Analista de Recursos Humanos Jr. ajuda nas tarefas táticas necessárias para implementar com êxito ações, políticas e programas de RH. Essa pessoa fará parte da equipe de People + Culture e trabalhará em parceria com a equipe de DP.
**Responsabilidades**:
- Apoiar atividades operacionais para inclusão, alterações de remuneração, promoções, transferências e quaisquer outras alterações de pessoal nos sistemas internos **HRIS - Talent Tree e Jobvite.**:
- Fornece suporte administrativo para a equipe de P+C e realiza análises básicas em parceria com a equipe de DP para fornecer relatórios semanais / mensais / anuais conforme necessário.
- Atuar como contato direto para os funcionários, respondendo e encaminhando as perguntas e preocupações dos funcionários sobre políticas e programas de RH.
- Coordenar e auxiliar no planejamento e execução de ações e programas de RH, suporte na gestão de fornecedores para essas ações e comunicados internos em parceria a equipe de comunicação interna.
- Acompanhar e realizar ações de clima, desenvolvimento e engajamento;
- Suporte e aplicação de treinamentos junto as áreas especialistas, levantando as principais necessidades do time;
Atuar na implementação de ações relacionadas a Diversidade e Inclusão
**O que você recebe**:
- Benefícios (CLT) incluindo apoio para gastos de _home office_
- Um ambiente motivador
- Um time colaborador que trabalha praticando valores como excelência, inovação, ética, comprometimento e resultado sustentável
- Acesso a programas de treinamento globais
- Acesso a programa de apoio ao funcionário com sessões gratuitas de aconselhamento nas áreas financeira, emocional e jurídica
**O que precisa para ser considerado**:
- Vontade de se desenvolver na área de Recursos Humanos voltado a gestão de talentos e HRBP.
- Perfil criativo e hands-on
- Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Ter conhecimento generalista nos subsistemas de RH mesmo que seja como estagiário (Desejável)
- Inglês avançado (Desejável)
**Sobre a Ideal HKS**
Criada em 2007 e parte da rede Hill+Knowlton global desde 2015, a Ideal H+K Strategies é reconhecida pelo mercado como pioneira em PR Digital e uma das líderes em gestão de reputação. Hoje, atua, para clientes como AirBnB, Ambev, Braskem, Cogna Educação, Dell Technologies, Embraer, Facebook, Nike, Spotify, Uber entre outros.
Nosso negócio é construir, zelar e ampliar a reputação das marcas de nossos clientes para diversos fins na era da chamada reputação pós-digital. No Brasil, estamos entre as TOP 3 agências de comunicação corporativa do mercado e somos mais de 200 pessoas que têm o privilégio de trabalhar em projetos locais, regionais e globais. Praticamos, em um ambiente motivador, valores como excelência, inovação, ética, comprometimento e resultado sustentável. Porque entendemos que hoje, mais do que nunca, reputação não pede licença. Ela é a licença.
- Os processos seletivos da Ideal H+K Strategies não fazem qualquer distinção de raça, gênero, religião, idade, deficiência ou qualquer outra característica que faz você ser você. Somos curiosos e inovadores por natureza e estamos sempre um passo à frente. Venha fazer parte dessa transformação_
- #LI-JS1_

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