senai/pe – cód. 527 – analista de gestão de projetos ii

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI (clique aqui)

• INSCRIÇÕES: 12/09/2025 a 17/09/2025

Cargo: ANALISTA DE GESTÃO DE PROJETOS II

Código da Vaga: 527

Local de Atuação: RECIFE/PE

Detalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado

• Formação acadêmica obrigatória: Curso Superior em Engenharia (todas), Administração ou Economia.
• Requisito obrigatório: Certificação Scrum;
• Experiência comprovada mínima em Gestão de Projetos Complexos e em Gestão de Riscos;
• Domínio das ferramentas: Power BI, Power Apps, JIRA, TRELLO, MIRO;
• Conhecimento em metodologias de gestão: PMBOK, Scrum, Kanban, Lean, Agile, Waterfall, entre outras.
• Inglês Intermediário;
• Experiência comprovada em MS Project e em gestão de contratos;
• Requisito desejável: Mestrado ou Pós Graduação em Gestão de Projetos ou Engenharias ou Tecnologia da Informação ou área correlacionada; Certificação PMP;
• Principais atividades: Monitoramento de cronogramas e orçamentos, garantindo a entrega dos projetos dentro dos limites estabelecidos; Desenvolvimento de planos do projeto, contemplando escopo, cronograma, orçamento e alocação de recursos necessários; Comunicação contínua com as partes interessadas e a equipe do projeto, assegurando o alinhamento e a pronta resolução de dúvidas e desafios; Controle de riscos e resolução de problemas de média e alta complexidade, com o desenvolvimento de estratégias de mitigação eficazes; Elaboração de relatórios detalhados sobre o progresso e resultados do projeto, garantindo a transparência e o cumprimento das expectativas; Planejamento e organização das atividades de projeto, conforme as melhores práticas e áreas de conhecimento do PMI (Instituto de Gerenciamento de Projetos); Auxílio na avaliação pós-projeto, identificando lições aprendidas e oportunidades de melhoria contínua; Estruturação e manutenção organizada dos arquivos da área; Condução de reuniões e visitas para o andamento dos projetos; Desenvolvimento de orientações técnicas para guiar as atividades e programas da área; Proposição de melhorias nos processos, com base em estudos e avaliações dos projetos em curso; Monitoramento da regularidade e conformidade legal dos recursos institucionais, conforme exigido pelos órgãos reguladores; Elaborar e encaminhar solicitações de autorização relacionadas ao escopo do projeto para os órgãos competentes; Sistematização de processos, procedimentos e práticas operacionais para a execução eficaz dos programas e projetos; Gestão da carteira de projetos ativos e portfólio de cases, mantendo uma visão integrada; Realização de revisões ao final de cada projeto, avaliando e documentando os resultados de sucesso e/ou melhoria; Monitoramento e controle da performance dos projetos, utilizando KPIs e métricas de desempenho para assegurar resultados de excelência.
• Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados em área.
  • Horário: 08h às 17h (1 hora de intervalo)
  • Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.

O Que Oferecemos

• Remuneração: R$ 7.869,09
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos
• Inscrição: 12/09/2025 a 17/09/2025
• Prova:
• Metodologias Ágeis - Daily meetings, backlog, adaptação e projetos híbridos.
• Gestão de Riscos - Identificação, resposta (contingência) e monitoramento de riscos.
• Stakeholders - Engajamento, comunicação e gestão da resistência à mudança.
• Comunicação - Comunicação assertiva, escuta ativa e transparência.
• Liderança e Equipe - Motivação, colaboração, retrospectiva e resolução de conflitos.
• Integração - Alinhamento entre gerente e equipe técnica.
• Cronograma - Caminho crítico e técnicas de compressão de prazos.
• PMBOK 7ª Edição - Princípios, liderança, entrega de valor e ambiente colaborativo.
• Inglês Técnico - Leitura e compreensão de textos sobre gestão de projetos.
• Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.
• Entrevista Comportamental.
• Entrevista Técnica.
• Análise Documental
• Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia. Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional. Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira