Advogado sênior

• Graduação completa em Direito, com registro ativo na OAB.
• Pós-graduação ou especialização em Direito Contratual, Direito Empresarial, Direito Civil, ou áreas correlatas (desejável/diferencial).
• Inglês Intermediário (Avançado será um diferencial), especialmente para análise de contratos internacionais. 
• Sólidos conhecimentos em Direito Contratual, Civil, Empresarial e obrigações.
• Experiência comprovada na análise, elaboração e negociação de contratos complexos, como: Contratos de fornecimento; Prestação de serviços; Parcerias estratégicas; Acordos de confidencialidade (NDAs); Contratos financeiros e de tecnologia.
• Capacidade de emitir pareceres jurídicos claros e objetivos;
• Vivência em projetos interdisciplinares e multidisciplinares.
• Conhecimento em estruturação de modelos contratuais padronizados e cláusulas estratégicas.
• Familiaridade com ferramentas de gestão contratual (CLM) e fluxo de aprovações eletrônicas (ex: DocuSign, SAP, Ariba) desejável.
• Disponibilidade para atuação 100% presencial em Mogi das Cruzes.

Atuar de forma estratégica e consultiva na análise, elaboração e negociação de contratos de alta complexidade, assegurando segurança jurídica às operações da empresa, mitigação de riscos e conformidade com a legislação vigente. Contribuir para a tomada de decisão das áreas de negócio com orientação jurídica precisa, ágil e alinhada aos objetivos institucionais.

1. Análise e Elaboração Contratual

•  Analisar e revisar contratos de alta complexidade, nacionais e internacionais, como contratos de fornecimento, prestação de serviços, parcerias estratégicas, contratos financeiros, comerciais e tecnológicos.
• Elaborar minutas contratuais e pareceres jurídicos com linguagem clara e foco em riscos, obrigações e impactos operacionais.

 2. Negociação com Contrapartes

•  Participar diretamente de negociações com fornecedores, clientes e parceiros estratégicos, atuando como interlocutor jurídico da empresa.
• Apoiar as áreas de negócio durante o processo de contratação, buscando o equilíbrio entre interesses comerciais e segurança jurídica.

 3. Gestão de Riscos Contratuais

•  Identificar riscos legais e regulatórios nos instrumentos contratuais e propor alternativas jurídicas viáveis para mitigação.
• Apoiar o mapeamento de riscos e controles internos vinculados à execução contratual.

 4. Apoio Consultivo e Estratégico

•  Atuar como referência técnica para outras áreas da empresa em temas relacionados a contratos e obrigações legais.
• Participar de projetos estratégicos, avaliando impactos contratuais e jurídicos de novos negócios, parcerias e operações corporativas.

 5. Relacionamento Interdepartamental

•  Interagir com áreas como compras, comercial, tecnologia, financeiro, compliance e controladoria, garantindo alinhamento contratual com as diretrizes e políticas internas.
• Participar da padronização de cláusulas contratuais e processos de revisão contratual.

 6. Suporte a Governança e Compliance

•  Garantir conformidade contratual com legislações aplicáveis, normas regulatórias e políticas corporativas.
• Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentação contratual e esclarecimentos técnicos.

 7. Mentoria e Suporte Técnico

•  Atuar como mentor e referência técnica para advogados juniores e plenos da equipe contratual.
• Colaborar com a capacitação da equipe e disseminação de boas práticas jurídicas e negociais.